Osoby na L4 będą mogły stracić świadczenie, jeśli podczas zwolnienia wykonują pracę zarobkową lub podejmują działania, które przedłużają ich chorobę.
Niejasne zasady utraty zasiłku chorobowego oraz rozwiązanie problemów z przewlekłością postępowań i brakiem lekarzy orzeczników – to cele rządowej nowelizacji przepisów dotyczących zwolnień lekarskich i orzecznictwa w ZUS. Według proponowanych przepisów świadczenie będzie można stracić za pracę zarobkową lub działania opóźniające powrót do zdrowia (np. forsowne wyjazdy), jednocześnie wprowadzona będzie elastyczność dla osób z wieloma etatami – możliwe będzie korzystanie z L4 w jednej pracy przy jednoczesnym kontynuowaniu obowiązków w drugiej, jeśli pozwala na to stan zdrowia.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
