Niedobór kadr będzie głównym wyzwaniem na rynku pracy. Firmy będą musiały podwyższać wynagrodzenia i szukać pracowników za granicą.
Jak będzie wyglądał rynek pracy w 2025 r.? Nie należy spodziewać się istotnych zmian. – Pracodawcy nadal będą ostrożnie podejmować decyzje rekrutacyjne, co wynika z obecnej sytuacji gospodarczej i rosnących kosztów, w tym płac – prognozuje Anna Wesołowska. Badania Gi Group pokazały, że mniej przedsiębiorstw niż w poprzednich latach zwiększy zatrudnienie, a tyle samo chce utrzymać jego poziom. Pracowników będą szukać przede wszystkich przemysł i logistyka. Powodem jest niedobór kadr, ale również stosunkowo wolno postępująca automatyzacja.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
