Pracownicy chętnie eksperymentują ze sztuczną inteligencją, jednak ich rozwój kompetencji w tym kierunku odbywa się głównie oddolnie i bez wsparcia pracodawców.
Choć aż 73% firm planuje wdrożenie narzędzi opartych na sztucznej inteligencji, to aż 77% z nich nie wie, jak w pełni wykorzystać ich potencjał. Z raportu „Gotowość na AI” wynika, że inwestycja w tę technologię stała się strategicznym priorytetem dla 27% organizacji, co oznacza wyraźny wzrost w porównaniu do 15% sprzed dwóch lat. Jednocześnie ponad połowa przedsiębiorstw deklaruje, że nie jest przygotowana na zmiany strukturalne wynikające z rozwoju sztucznej inteligencji. Dodatkowo zaledwie 18% organizacji uważa, że posiada kompetencje niezbędne do zarządzania nowymi rolami i kwalifikacjami swoich pracowników.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
