Szansa dla osób bezrobotnych na podjęcie stałego zatrudnienia w komfortowych warunkach.
Od wielu lat w Europie, a od kilkunastu lat w Polsce rynek pracy nie gwarantuje pracownikom wieloletniego zatrudnienia w jednej firmie. Czasy posiadania stałej i stabilnej pracy minęły bezpowrotnie, a rynek stał się bezwzględny i bardziej wymagający. Czy są dziś zawody, które oparły się tej tendencji?
Realia pracy faktycznie są trudne, zwłaszcza dla osób, które przekroczyły 45 rok życia. Okazuje się, że najtrudniej jest znaleźć zatrudnienie osobom w grupie wiekowej 45 – 60, które pomimo swojej gotowości do podjęcia pracy, są w większości niezauważani przez pracodawców.
Każdego roku obserwujemy w Polsce wzrost zainteresowania pracą za granicą, w Niemczech, w charakterze Opiekuna/Opiekunki osoby starszej lub chorej. Europa się starzeje, samodzielność seniorów gwałtownie spada. Ich codzienne funkcjonowanie zaczyna być ściśle uzależnione od pomocy drugiej osoby. W związku z tym zawód Opiekuna/Opiekunki osoby starszej w domu prywatnym, staje się jedną z najbardziej pożądanych profesji na rynku pracy.
Czego oczekują od polskich Opiekunów niemieccy Klienci? Przede wszystkim znajomości języka niemieckiego, który zapewni im poczucie bezpieczeństwa w różnych sytuacjach, szczególnie gdy zagrożone jest ich zdrowie lub życie, a także życzliwego i empatycznego podejścia do ich niepełnosprawności.
Na co może liczyć Opiekun wyjeżdżający do pracy za pośrednictwem agencji? Przede wszystkim na umowę dostosowaną do nowych przepisów, wprowadzonych w Niemczech. W każdej agencji warunki umowy różnią się od siebie. To, na co zwracamy szczególną uwagę naszym kandydatom, to wysokość kwot oskładkowanych do ZUS-u, z których w przyszłości będzie wynikać wysokość świadczeń emerytalnych lub rentowych. Bowiem ZUS opłacany od 200 zł nie zapewni nikomu świetlanej przyszłości.
Jak znaleźć tę właściwą agencję, która zagwarantuje Opiekunowi stabilność i bezpieczeństwo? W Polsce aktualnie jest ok. 4700 agencji pracy. Wybór tej właściwej powinien opierać się na przemyślanej i rozważnej decyzji. Ważnym kryterium przy dokonywaniu wyboru są zarówno warunki, jakie oferuje agencja, jak i jej wielkość, a także renoma oraz niezbędne certyfikaty, które potwierdzają przejrzystość działania agencji. W celu lepszego poznania wybranej agencji, zawsze zachęcamy kandydatów do udziału w spotkaniach informacyjnych i giełdach pracy, organizowanych cyklicznie przez Interkadrę w województwie śląskim i na terenie całej Polski.
Dlaczego wybrać wyjazd z Interkadrą? Oferta obejmuje bardzo dobre warunki płacowe oraz umowę dostosowaną do nowych przepisów. Odprowadzamy składki ZUS od prognozowanej średniej krajowej przy zarobku do 5 tysięcy netto miesięcznie. Nie pobieramy żadnych opłat za pośrednictwo. Nasi Opiekunowie nie muszą martwić się o formalności ani ponosić kosztów dojazdu, zakwaterowania oraz wyżywienia.
Kiedy i gdzie odbędzie się najbliższe spotkanie dla Opiekunów? Zaplanowaliśmy je na środę, 27 stycznia w Powiatowym Urzędzie Pracy w Raciborzu przy ulicy Klasztornej 6, na które serdecznie zapraszamy.
Dane kontaktowe:
Agencja Pracy i Doradztwa Personalnego Interkadra Sp. z. o.o.
tel. 666 891 947
www.opiekunki.interkadra.pl
Czytaj również:
Opiekun Osób Starszych w Niemczech – zawód z przyszłością!
Stała praca w XXI wieku? To możliwe!
Artykuł sponsorowany
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
