Innowacje powodują zwiększone zapotrzebowanie na talenty i umiejętności, których panuje niedobór na rynku pracy.
Postępująca digitalizacja przedsiębiorstw, wzrost zapotrzebowania na specjalistów nowych technologii, rozwój rozszerzonej rzeczywistości czy wykorzystanie sztucznej inteligencji na rynku pracy – to tylko niektóre z aktualnych trendów IT wpływających na rynek pracy. Zwiększony popyt na talenty i umiejętności IT oraz potrzeba nieustannego podnoszenia kwalifikacji pracowników w celu dotrzymania kroku galopującej transformacji cyfrowej sprawiają, że niedobór kandydatów o pożądanych umiejętnościach pogłębia się.
Firmy, starając się utrzymać przewagę konkurencyjną w swoich branżach, inwestują w rozwój innowacji związanych ze sztuczną inteligencją. Choć mówiono o tym, że prace nad AI trwają i że będzie to coś znaczącego, to chyba nikt nie spodziewał się takiego rozwoju.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
