Do sierpnia 11% firm planuje zwiększyć zatrudnienie, podczas gdy 8% rozważa jego redukcję.
Mimo rosnących kosztów pracy polskie firmy wykazują dużą stabilność w planowaniu zatrudnienia i wynagrodzeń. Jak wynika z majowego badania Polskiego Instytutu Ekonomicznego, aż 81% przedsiębiorstw zamierza utrzymać liczbę pracowników, a 91% nie planuje obniżać płac. Jednak pod tą ogólną stabilnością kryją się różnice regionalne i adaptacyjne strategie firm.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
