35% respondentów byłoby skłonnych użyć AI przy rozwiązywaniu zadań rekrutacyjnych.
Sztuczna inteligencja wkracza na rynek pracy. 50% Polaków uważa, że pomaga ona tworzyć profesjonalne aplikacje i szybciej dopasować je do ofert, jednak 40% ma etyczne wątpliwości co do jej wykorzystania przez kandydatów. Tendencja do szukania wsparcia jest silna, zwłaszcza że 37% badanych (a 44% najmłodszych) odczuwa spadek pewności siebie zawodowej. W tej sytuacji kandydaci chętnie sięgają po AI jako cyfrowego doradcę.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
