Największe trudności z rekrutacją wskazują obecnie przedsiębiorstwa działające w sektorze informacji i komunikacji, ale także w branży hotelarskiej, gastronomicznej i turystycznej.
57% firm w Polsce zmaga się z trudnościami w pozyskiwaniu nowych pracowników. Charakter problemu jednak się zmienia – rynek pracy przesuwa się z niedoboru ilościowego w stronę deficytu konkretnych, umiejętności. Największe wyzwania rekrutacyjne dotyczą obecnie sektora informacji i komunikacji, branży hotelarsko-gastronomicznej oraz produkcji przemysłowej. Pracodawcy najintensywniej poszukują ekspertów z kompetencjami inżynieryjnymi, sprzedażowymi oraz – po raz pierwszy – specjalistów od sztucznej inteligencji.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
