Trudna sytuacja spowodowana wojną w Ukrainie oraz wysoka inflacja znacząco wpłynęły na zmniejszenie oczekiwań pracowników w kontekście wzrostu ich wynagrodzeń.
Blisko dwukrotnie w porównaniu z początkiem roku zwiększył się odsetek Polaków, którzy deklarują, że poziom ich wynagrodzenia wzrósł w ciągu ostatniego kwartału. W styczniu 2022 r. podwyższenie pensji dotyczyło 21% badanych, w sierpniu było to już 49%. Częściej wskazywali na to mężczyźni niż kobiety. Jednocześnie z 23% do 9% zmalał odsetek pracowników, którym zmniejszono wynagrodzenia.
Przedsiębiorcy działają obecnie w wyjątkowo trudnych warunkach. Z badania Konfederacji Lewiatan wynika, że 72% firm twierdzi, że pogorszyły się warunki prowadzenia biznesu. Stan niepewności co do przyszłości rozwoju sytuacji na rynku prowadzi do większej zachowawczości, szczególnie w przypadku decyzji dotyczących kosztów.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
