W porównaniu z analogicznym okresem rok wcześniej na przełomie grudnia 2022 r. i stycznia 2023 r. zanotowano spadek liczby rekrutacji o 40%.
Mimo kryzysu i spodziewanego spowolnienia firmy z branży budowlanej wciąż narzekają na brak odpowiednich pracowników. Mówią o tym zarówno przedsiębiorstwa budujące domy i mieszkania, jak i obiekty przemysłowe, magazynowe czy realizujące inwestycje drogowe.
Brakuje dobrze wykwalifikowanych osób, ale i takich, które wykonują najprostsze prace. Cieśle i stolarze budowlani, dekarze i blacharze budowlani, elektrycy, elektromechanicy, elektromonterzy, monterzy instalacji budowlanych, murarze, tynkarze, operatorzy i mechanicy sprzętu do robót ziemnych, pracownicy robót wykończeniowych w budownictwie, robotnicy budowlani, spawacze, ślusarze – to zawody, których przedstawiciele mile widziani byliby przez większość pracodawców z sektora budowlanego.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
