85% Polaków popiera 9-tygodniowe urlopy rodzicielskie dla ojców, jednak ponad połowa ojców obawia się, że ich pracodawca źle odebrałby skorzystanie z takiego świadczenia.
85% pracujących rodziców dobrze ocenia zbliżającą się nowelizację Kodeksu Pracy, która zakłada wprowadzenie dodatkowego, 9-tygodniowego urlopu rodzicielskiego dla ojców. Regulacje, które mogą wejść w życie w tym kwartale, związane są z unijną dyrektywą o godzeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych. Rozwiązanie to może wpłynąć pozytywnie na sytuację zawodową matek i zapewnić potrzebne im wsparcie w domu.
Informacja o zmianach dotarła tylko do części pracujących rodziców – o wspomnianych rozwiązaniach słyszało 56% respondentów. Nieco częściej znajomością tych rozwiązań charakteryzują się matki (59%) niż ojcowie (54%). Badanie pokazało, że kontrowersje może budzić kluczowy zapis regulacji, zgodnie z którym dodatkowe dziewięć tygodni urlopu rodzicielskiego musi być wykorzystane przez ojca, bez możliwości przeniesienia na matkę.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
