Jedną z głównych przyczyn utrudniających rekrutację w produkcji jest niechęć pracowników do pracy w systemie zmianowym.
Zdaniem 53% polskich menadżerów automatyzacja przyczyni się do wzrostu zatrudnienia, zmieniając jednocześnie rolę pracowników produkcyjnych i ich profil kompetencyjny. Technologia również staje się coraz skuteczniejszym sposobem na rozwiązanie problemu braku pracowników w branży. Badani twierdzą też, że przemysł będzie nadal odgrywał kluczową rolę dla postępu gospodarczego i społecznego, który napędzają obecnie automatyzacja i zrównoważony rozwój.
90% firm w Polsce zadeklarowało, że wprowadziło już niektóre technologie wspomagające transformację cyfrową, np. przetwarzanie w chmurze czy integrację cyfrową. W raporcie podkreślono, że polskie firmy wykazują też wysoką skłonność do wdrażania nowych technologii – 32% rodzimych przedsiębiorstw ma zamiar zainwestować w takie rozwiązania w ciągu najbliższych pięciu lat.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
