Proponowane jest podniesienie kwoty wartości finansowanych przez pracodawcę posiłków udostępnianych pracownikom do spożycia i kuponów do kwoty 450 zł miesięcznie.
Pracodawca będzie mógł odjąć 450 zł miesięcznie z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Chodzi o koszt finansowanych przez pracodawcę posiłków, które są udostępniane pracownikom bez prawa do ekwiwalentu. Wynika tak z opublikowanego na stronie Rządowego Centrum Legislacji projektu nowelizacji rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
.jpg "Wysokie rachunki zmieniają codzienne wybory i nawyki Polaków")
