Tag: Praca
Praca bez zmian, wydatki pod kontrolą. Jak planujemy nasze finanse?
Polacy częściej skupiają się na oszczędzaniu, np. unikaniu impulsywnych zakupów i szukaniu promocji, niż na realnym zwiększaniu swoich zarobków poprzez awans czy dodatkową pracę.
53%...
Umowa o pracę od teraz przez internet
Z początkiem stycznia wystartował system, który ma uprościć zawieranie umów i prowadzenie dokumentacji pracowniczej bez konieczności używania papieru.
7 stycznia uruchomiono nowy system teleinformatyczny, który...
Wysokie koszty pracy największym problemem firm
Ponad połowa firm deklaruje wzrost wynagrodzeń w przedziale 2–4%, a jedynie 5% przewiduje podwyżki o ok. 10%.
76,4% przedsiębiorców uznaje rosnące koszty pracy za swoje...
Zmiany w Kodeksie pracy. Więcej spraw załatwianych elektronicznie
Zgodnie z nowymi przepisami m.in. ekwiwalent za niewykorzystany urlop nie będzie już wypłacany w dniu rozwiązania umowy o pracę.
Prezydent RP Karol Nawrocki podpisał nowelizację...
Śląskie firmy coraz rzadziej sięgają po umowy o dzieło
Do ZUS zgłoszono 41,8 tys. umów o dzieło zawartych z cudzoziemcami, co oznacza spadek o 19,6% w porównaniu z rokiem wcześniejszym.
W okresie od stycznia...
Coraz więcej Polaków planuje pracę dorywczą
Jako główne powody podejmowania pracy tymczasowej ankietowani najczęściej wymieniali potrzebę zdobycia środków na dodatkowe wydatki i wysokie koszty życia.
25% Polaków deklaruje zamiar podjęcia pracy...
Mieszkańcy gminy Krzanowice z najniższą medianą płac w regionie
10% najmniej zarabiających osób otrzymało wynagrodzenie w wysokości nieprzekraczającej 4666 zł brutto.
Mediana wynagrodzeń miesięcznych brutto w gospodarce narodowej w lipcu 2025 r. wyniosła 7246,64...
Przemoc psychiczna w firmach rzadko jest zgłaszana
Choć niemal co piąty lider biznesu przyznaje, że w jego organizacji zgłaszano zachowania o charakterze mobbingowym, eksperci alarmują, że rzeczywista skala problemu jest znacznie...
Większość Polaków przeciw skróceniu tygodnia pracy
Największą otwartość na zmiany wykazują wyborcy koalicji rządzącej, jednak nawet w tej grupie przeciwnicy przeważają.
Większość Polaków (61,5%) sprzeciwia się skróceniu tygodnia pracy, podczas gdy...
Rząd rezygnuje z reformy Państwowej Inspekcji Pracy
Kontrowersje wśród pracodawców wzbudzała m.in. planowana możliwość przekształcania przez inspektorów pracy umów cywilnoprawnych w umowy o pracę.
Reforma Państwowej Inspekcji Pracy została wstrzymana. Premier Donald...
Staż pracy na nowych zasadach. Jak doliczyć umowy zlecenia i działalność gospodarczą?
ZUS wyda zaświadczenie jedynie za te okresy, w których dana osoba była objęta ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpoczął przyjmowanie wniosków o wydanie...
Wyższa płaca minimalna. Ile wynosi w 2026 roku?
W ciągu ostatniej dekady minimalne wynagrodzenie zwiększyło się o ponad 3000 zł, jednak wzrostowi płac towarzyszył także wyraźny wzrost kosztów życia.
Od 1 stycznia...
Pilotaż skróconego czasu pracy wchodzi w decydującą fazę
Ponad 5 tys. pracowników zostanie objętych pilotażem skróconego czasu pracy, który od nowego roku wszedł w kluczową fazę realizacji.
1 stycznia rozpoczął się główny etap...
Holandia i Szwajcaria na czele kierunków emigracji Polaków
Holandia, kojarzona dawniej z pracą sezonową, dzięki niskim stopom bezrobocia i wyższej sile nabywczej płac niż w Niemczech przyciąga coraz więcej Polaków.
Według danych GUS...
Praca i aktywności na chorobowym po nowemu
W 2024 r. ZUS przeprowadził 486,4 tys. kontroli zwolnień lekarskich, wstrzymując wypłatę 36,6 tys. świadczeń na kwotę 53 mln zł.
Od 1 stycznia 2026...
Pracodawcy mają problem z wypłacaniem wynagrodzeń
Nieprawidłowości związane z czasem pracy i wypłatą wynagrodzeń oraz wypadki przy pracy pozostają jednymi z najważniejszych problemów w firmach.
W tym roku Państwowa Inspekcja Pracy...
ZUS zachęca do dłuższej aktywności zawodowej
Odłożenie emeryturę na później pozwala zwiększyć przyszłe świadczenie i skorzystać z ulgi podatkowej dla pracujących seniorów.
Seniorzy coraz częściej stawiają na pracę zamiast natychmiastowego przejścia...
Podwyżka minimalnego wynagrodzenia wyzwaniem dla przedsiębiorców
Najwięcej osób otrzymujących najniższą pensję pracuje w województwie mazowieckim, wielkopolskim i śląskim.
Od 1 stycznia 2026 r. minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 4806 zł brutto –...
Tylko 39% z nas pracuje w środowisku sprzyjającym zdrowiu psychicznemu
Polska znalazła się na przedostatnim miejscu w europejskim zestawieniu dotyczącym wspierania zdrowia psychicznego pracowników.
Polska zajęła 18. miejsce wśród 19 krajów Europy w badaniu dobrostanu...
Plan urlopów na 2026 r. Jakie są obowiązki pracowników i pracodawców?
Ustalenia dotyczące terminu i długości urlopu zawarte w planie urlopów są wiążące dla obu stron stosunku pracy.
Wnioski pracowników, które stanowią podstawę do tworzenia planu...
Na święta od firmy wolimy gotówkę niż paczkę
Pracownicy preferują pieniądze do samodzielnego zagospodarowania niż upominki rzeczowe, które nie zawsze trafiają w ich gust.
Ponad 80% firm oferuje benefity świąteczne, jednak potrzeby pracowników...
Wigilia pierwszy raz dniem wolny od pracy
Wolna Wigilia ma przede wszystkim wymiar społeczny, a jej wpływ ekonomiczny będzie możliwy do oceny po zakończeniu roku.
W tym roku po raz pierwszy Wigilia...
Praca w Wigilię tylko w wyjątkowych sytuacjach
Nowe regulacje obejmują szeroką grupę zatrudnionych, w tym pracowników sklepów, którzy dotychczas w Wigilię mogli pracować do godz. 14:00.
Ustanowienie Wigilii dniem ustawowo wolnym od...
2026 rok pod znakiem reform. Jak nowe przepisy wpłyną na pracowników?
Transparentność płac, nowe podejście do stażu pracy i większe uprawnienia Państwowej Inspekcji Pracy to tylko część zmian, jakie czekają rynek pracy.
Polski rynek pracy w...
Nierówny podział obowiązków domowych wciąż normą
Co piąta kobieta prowadząca własną działalność gospodarczą wycenia swoją pracę wykonywaną w domu na ponad 6 tys. zł netto miesięcznie.
Kobiety przeznaczają średnio 40% dnia...
Premia wygrywa z innymi dodatkami. Czego oczekujemy od pracodawców?
Obok pieniędzy coraz większą rolę zaczynają odgrywać kwestie związane ze zdrowiem i równowagą między życiem zawodowym a prywatnym.
Priorytetem dla pracowników są benefity mające realny...
Ponad 40 dni wolnych w 2026 r. Co zmienią nowe przepisy?
Duże znaczenie dla rynku pracy będzie miała nowelizacja przepisów dotyczących urlopu wypoczynkowego.
Nadchodzący rok otworzy przed pracownikami szerokie możliwości wypoczynku, pozwalając na wykorzystanie łącznie ponad...
Rynek pracy przed zmianami. Co oznacza jawność wynagrodzeń dla kandydatów?
62% kandydatów chciałoby znać wysokość pensji już na etapie ogłoszenia o pracę.
Wraz z nadejściem nowego roku wielu pracowników dokonuje bilansu swoich dotychczasowych osiągnięć i...
Minimalne wynagrodzenie w 2026 r. wzrośnie do 4806 zł
Płaca ma trafiać na konta pracowników niezwłocznie po ustaleniu jej pełnej wysokości, jednak nie później niż do 10. dnia kolejnego miesiąca.
W 2026 r. płaca...
Pracownik na zwolnieniu chorobowym będzie mógł pracować u innego pracodawcy
Osoby na L4 będą mogły stracić świadczenie, jeśli podczas zwolnienia wykonują pracę zarobkową lub podejmują działania, które przedłużają ich chorobę.
Niejasne zasady utraty zasiłku chorobowego...
- Reklama -
- Reklama -
