Tag: Praca
Większe uprawnienia dla inspektorów pracy. Sejm przyjął nowelizację ustawy
Przyjęta nowelizacja jest jednym z tzw. kamieni milowych, których realizacja warunkuje wypłatę środków z Krajowego Planu Odbudowy.
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji...
Kobiety w pracy chcą więcej niż symbolicznych gestów
Dla kobiet najważniejszym czynnikiem decydującym o satysfakcji z pracy poza wynagrodzeniem jest dobra atmosfera i wspierające relacje.
Obchody Dnia Kobiet w środowisku zawodowym od lat...
Zawieszone loty z Bliskiego Wschodu. Co z nieobecnością w pracy?
Przepisy nie zawierają szczegółowych regulacji odnoszących się do sytuacji, w której pracownik nie może stawić się w pracy z powodu nadzwyczajnych wydarzeń, takich jak...
Chcemy być doceniani. Firmy wciąż robią to za rzadko
Zdaniem połowy pracowników ich wysiłek nie jest dostrzegany ani nagradzany, a podobny odsetek dostaje feedback jedynie raz lub dwa razy w roku.
Mimo oczywistych korzyści...
Zmiana pracy poprawia finanse i atmosferę
65% osób, które w ciągu ostatnich trzech lat zdecydowały się na przejście do innej firmy, z perspektywy czasu ocenia ten krok pozytywnie.
Zmiana pracodawcy przestaje...
Spór o efektywność pracy zdalnej trwa
Wśród korzyści dla pracowników wymienia się najczęściej możliwość poświęcenia większej ilości czasu najbliższym oraz oszczędności czasu i wydatków związanych z dojazdem do pracy.
W ostatnich...
Poniedziałek bez presji. Nowy trend zmienia podejście do pracy
46% ankietowanych przyznaje, że przynajmniej od czasu do czasu decyduje się na wdrożenie zasady "niezbędnego minimum" w poniedziałki.
Duża część pracowników w Polsce deklaruje, że...
Luka płacowa w UE spada. Polska wśród krajów z najmniejszą różnicą
Niski wskaźnik luki nie zawsze oznacza pełną równość, ponieważ nie uwzględnia on m.in. struktury zatrudnienia czy poziomu aktywności zawodowej kobiet w danym kraju.
W 2024...
Połowa pracowników doświadcza przeciążenia psychicznego
Na poziom przeciążenia psychicznego wpływa rodzaj wykonywanej pracy – objawy dystresu zgłasza 58% pracowników umysłowych i 65% osób wykonujących pracę fizyczną.
Ponad połowa pracowników...
Umiejętności dają zarobić i chronią przed wypaleniem zawodowym
Choć blisko co piąty pracujący Polak wykonuje zadania poniżej swoich kwalifikacji, polski rynek pracy wypada pod tym względem lepiej niż średnia krajów OECD.
Wykorzystywanie posiadanych...
System eUmowy zostanie rozbudowany
Platforma ma zostać otwarta dla wszystkich firm, a jej funkcjonalność zostanie rozszerzona o nowe typy umów, kalkulatory wynagrodzeń oraz integrację z ZUS i KRS.
System...
Leniwy czy chory? Co piąty z nas wierzy w krzywdzące mity o depresji
Prognozy wskazują, że do końca dekady depresja może stać się najczęściej występującym problemem zdrowotnym na świecie.
Obchodzony 23 lutego Ogólnopolski Dzień Walki z Depresją...
Nawet 350 tys. zł na projekty poprawiające bezpieczeństwo pracy
W ramach konkursu przedsiębiorcy mogą otrzymać do 80% wartości projektu, a w przypadku projektów inwestycyjnych maksymalne wsparcie wynosi 350 tys. zł.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił...
Jedna pensja nie wystarcza. Połowa z nas podejmuje dodatkową pracę
Prawie 29% respondentów przyznaje, że dochody z jednego źródła nie pozwalają im na pokrycie kosztów utrzymania, przy czym problem ten częściej dotyka kobiet.
Ponad połowa...
Wakacje na L4? ZUS przypomina: zwolnienie lekarskie to nie urlop
Publikowanie zdjęć z wyjazdów czy prowadzenie własnej firmy podczas zwolnienia lekarskiego może skutkować obowiązkiem zwrotu świadczenia.
ZUS i pracodawcy zatrudniający powyżej 20 osób intensywnie kontrolują,...
Zaangażowanie pracowników spada. Co jest powodem?
Przeciążenie obowiązkami, brak przejrzystej komunikacji i krytyczna ocena liderów osłabiają motywację zatrudnionych.
Wskaźnik zaangażowania pracowników w Polsce spadł do poziomu 63%, co zdaniem ekspertów nie...
Nawet 23 tys. zł brutto miesięcznie. Oto najlepiej opłacane zawody w Polsce
Choć w najlepiej opłacanych profesjach wynagrodzenia sięgają kilkudziesięciu tysięcy złotych, dane pokazują znaczące różnice między zarobkami kobiet i mężczyzn, szczególnie na stanowiskach kierowniczych i...
Będzie nowa definicja mobbingu i surowsze przepisy dla pracodawców
Po ponad 20 latach obowiązywania dotychczasowych przepisów rząd proponuje uproszczenie definicji mobbingu i wzmocnienie ochrony pracowników przed przemocą oraz dyskryminacją w miejscu pracy.
Rada Ministrów...
Firmy stawiają na jakość, nie ilość. Nowe podejście do rekrutacji w IT
Najwyższe zapotrzebowanie na pracowników odnotowano w logistyce, sprzedaży i obsłudze klienta.
Choć liczba rekrutacji w IT wciąż maleje, w 2025 r. trend spadkowy wyraźnie wyhamował,...
Rząd przyjął nową wersję reformy PIP. Przedsiębiorcy nadal krytyczni
W projekcie doprecyzowano procedurę odwoławczą, która pozwala wstrzymać wykonanie decyzji inspektora do czasu prawomocnego wyroku sądu.
Rada Ministrów przyjęła projekt reformy, który daje Państwowej Inspekcji...
Sztuczna inteligencja zmienia nie tylko sposób pracy, ale i relacje
Brak bieżącego feedbacku i osłabienie relacji międzyludzkich z powodu cyfryzacji może podkopywać pewność siebie pracowników oraz ich wiarę we własne umiejętności.
Częste korzystanie z narzędzi...
Ponad milion deklaracji podatkowych wpłynęło w dwa dni
Za pośrednictwem systemu wykorzystującego wstępnie przygotowane przez administrację skarbową zeznania złożono m.in. 1,055 mln deklaracji PIT-37.
W ciągu niecałych dwóch dób od udostępnienia usługi Twój...
Mówimy, że jesteśmy asertywni, ale w praktyce zaciskamy zęby
Najczęściej respondenci mówili otwarcie o swoim niezadowoleniu, ale mimo to wykonywali zadanie, co zadeklarowało 27% ankietowanych.
Asertywność w pracy to umiejętność bezpośredniego wyrażania swoich...
Firmy inwestują w technologie, pracownicy walczą z nadmiarem bodźców
Blisko 40% Polaków obawia się, iż AI może w przyszłości doprowadzić do likwidacji ich stanowisk.
Gwałtowny rozwój technologii i sztucznej inteligencji zwiększa konkurencyjność firm, ale...
Gąszcz przepisów problemem dla podatników. Ruszają rozliczenia za 2025 rok
38% respondentów nie jest pewnych, czy zasady rozliczeń uległy zmianie w ostatnim roku.
Od 15 lutego ponad 20 mln podatników będzie mogło składać roczne deklaracje,...
Co czwarty pracownik doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek
Niecała połowa respondentów dostrzega w swoich firmach działania wspierające starszych pracowników.
Niemal co czwarty polski pracownik doświadczył lub był świadkiem dyskryminacji ze względu na wiek,...
Większość z nas deklaruje pełną jawność zarobków w związku
Według 82% Polaków udane relacje prywatne pozytywnie wpływają na pracę, jednak flirt i relacje w biurze budzą kontrowersje.
Polacy wyraźnie podkreślają potrzebę zachowania granic w...
Szkolenie online ze „stażowego” dla ubezpieczonych w ZUS 16 lutego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych zaprasza na szkolenie online poświęcone zasadom uzyskiwania zaświadczeń o tzw. stażowym. Do tej pory ZUS wydał już 728 tys. takich pism, a w ponad 72 tys. przypadków zapadły decyzje odmowne. Spotkanie ma pomóc osobom planującym złożenie wniosku w zrozumieniu, komu przysługuje zaświadczenie, w jakich sytuacjach można otrzymać decyzję odmowną oraz dlaczego stażowe nie wpływa na wysokość przyszłej emerytury. Szkolenie organizowane przez Oddział ZUS w Rybniku odbędzie się 16 lutego o godz. 16:00.
Co czwarty pracownik miał romans w pracy
Codzienna współpraca sprzyja zacieśnianiu relacji między pracownikami, ale romanse mogą wpływać na atmosferę w zespołach i efektywność pracy.
Współczesne środowisko pracy, charakteryzujące się wspólnymi wykonywaniem...
8903,56 zł brutto wyniosło przeciętne wynagrodzenie w 2025 r.
W porównaniu z 2024 r. oznacza to realny wzrost płac o 5,5%, choć tempo wzrostu było niższe niż rok wcześniej.
Przeciętne wynagrodzenie w gospodarce...
- Reklama -
- Reklama -
