Tag: Praca
Polacy za skróceniem tygodnia pracy. Dodatkowy dzień wolny ważniejszy niż benefity
Ponad 80% ankietowanych uważa, że dzięki lepszej organizacji obowiązków i niższemu poziomowi stresu ich wydajność może się poprawić.
87,3% pracowników w Polsce popiera wprowadzenie czterodniowego...
Ile zarabiają współpracownicy? Polacy chcą większej jawności płac
64% respondentów uważa, że pracownicy powinni mieć możliwość zwrócenia się do pracodawcy o informację dotyczącą średnich zarobków osób wykonujących taką samą lub podobną...
Co trzeci pracownik pracuje w stałym niepokoju
Pracownicy często unikają zgłaszania problemów, pomysłów czy błędów, obawiając się negatywnej oceny lub konsekwencji.
Według badania Fundacji Nowe Przestrzenie aż 71% pracowników nie czuje bezpieczeństwa...
Mężczyźni nie dożywają emerytury, a kobiety mają niższe świadczenia. Będą zmiany?
Urszula Augustyn podkreśliła, że wcześniejsze próby wprowadzenia jednolitego wieku emerytalnego pokazały, iż skuteczniejszym rozwiązaniem może być zachęcanie obywateli do dłuższej aktywności zawodowej.
Sejmowa Komisja do...
ZUS wydał już blisko milion zaświadczeń o stażu pracy
Od początku roku do ZUS wpłynęło ponad 572 tys. wniosków o wydanie zaświadczenia potwierdzającego okresy aktywności zawodowej inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o...
Dodatkowa praca staje się normą – prawie połowa z nas dorabia
Najczęściej wskazywanym powodem jest chęć sfinansowania wydatków wykraczających poza podstawowe potrzeby i gromadzenia oszczędności.
Blisko połowa polskich pracowników podejmuje obecnie dodatkowe zatrudnienie poza głównym zajęciem....
Polska w czołówce UE pod względem wzrostu wydajności pracy
Mimo szybkiej poprawy w ostatniej dekadzie Polska nadal pozostaje poniżej średniej unijnej pod względem poziomu produktywności.
Polska zajmuje drugie miejsce w Unii Europejskiej pod względem...
Rodzina czy kariera? Coraz więcej osób odkłada decyzję o dzieciach
Wśród bezdzietnych respondentów 51% przyznało, że opóźniłoby rodzicielstwo ze względu na karierę, a 58% z powodu sytuacji materialnej.
Niski poziom dzietności w Polsce i odkładanie...
Przestawienie zegarków może obniżyć wydajność w pracy
Wprowadzenie zmiany czasu ponad sto lat temu miało na celu efektywniejsze wykorzystanie światła słonecznego i ograniczenie zużycia energii elektrycznej. Obecnie jednak coraz częściej poddaje...
Czy nowe przepisy ograniczą mobbing? Kluczowa rola działań prewencyjnych
Projekt zakłada m.in. uproszczenie definicji mobbingu poprzez podkreślenie elementu uporczywego nękania pracownika.
Planowana nowelizacja Kodeksu pracy ma na celu wzmocnienie ochrony pracowników przed mobbingiem. Eksperci...
Technologia nie wystarczy. Firmy muszą postawić na ludzi
80% liderów i pracowników obawia się, że część osób wykorzystuje narzędzia sztucznej inteligencji głównie po to, by sprawiać wrażenie bardziej produktywnych.
Współczesny rynek pracy...
Ile trzeba zarabiać, by należeć do klasy średniej w Polsce?
63% Polaków uważa się za część klasy średniej. Okazuje się jednak, że przynależność do tej grupy ma wymiar nie tylko finansowy, ale też aspiracyjny...
Co piąta Polka doświadczyła dyskryminacji w pracy
Kobiety częściej wskazują, że przyczyną różnic płacowych mogą być uprzedzenia kulturowe i stereotypy dotyczące ról płciowych.
20% pracujących Polek deklaruje, że doświadczyło dyskryminacji w swojej...
Utknąłeś za granicą przez odwołany lot? Sprawdź, co mówi prawo pracy
Dla osób przebywających za granicą najważniejsze powinno być bezpieczne dotarcie do kraju, natomiast pracodawcy powinni pamiętać o wsparciu pracowników w trudnych, niezależnych od nich...
Najwięcej zleceniobiorców pracuje w regionie warszawskim i śląskim
Największą liczbę zleceniobiorców odnotowano w sekcji „Administrowanie i działalność wspierająca” obejmującej m.in. działalność agencji zatrudnienia świadczących usługi pośrednictwa pracy.
Pod koniec trzeciego kwartału 2025 r....
Tylko co trzecia firma daje prezent na Wielkanoc. Pracownicy oczekują więcej
90% pracowników uznaje świąteczne wsparcie – zarówno w okresie Wielkanocy, jak i Bożego Narodzenia – za standard w miejscu pracy.
Wielkanoc to dla pracowników...
Większe uprawnienia dla inspektorów pracy. Sejm przyjął nowelizację ustawy
Przyjęta nowelizacja jest jednym z tzw. kamieni milowych, których realizacja warunkuje wypłatę środków z Krajowego Planu Odbudowy.
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o Państwowej Inspekcji...
Kobiety w pracy chcą więcej niż symbolicznych gestów
Dla kobiet najważniejszym czynnikiem decydującym o satysfakcji z pracy poza wynagrodzeniem jest dobra atmosfera i wspierające relacje.
Obchody Dnia Kobiet w środowisku zawodowym od lat...
Zawieszone loty z Bliskiego Wschodu. Co z nieobecnością w pracy?
Przepisy nie zawierają szczegółowych regulacji odnoszących się do sytuacji, w której pracownik nie może stawić się w pracy z powodu nadzwyczajnych wydarzeń, takich jak...
Chcemy być doceniani. Firmy wciąż robią to za rzadko
Zdaniem połowy pracowników ich wysiłek nie jest dostrzegany ani nagradzany, a podobny odsetek dostaje feedback jedynie raz lub dwa razy w roku.
Mimo oczywistych korzyści...
Zmiana pracy poprawia finanse i atmosferę
65% osób, które w ciągu ostatnich trzech lat zdecydowały się na przejście do innej firmy, z perspektywy czasu ocenia ten krok pozytywnie.
Zmiana pracodawcy przestaje...
Spór o efektywność pracy zdalnej trwa
Wśród korzyści dla pracowników wymienia się najczęściej możliwość poświęcenia większej ilości czasu najbliższym oraz oszczędności czasu i wydatków związanych z dojazdem do pracy.
W ostatnich...
Poniedziałek bez presji. Nowy trend zmienia podejście do pracy
46% ankietowanych przyznaje, że przynajmniej od czasu do czasu decyduje się na wdrożenie zasady "niezbędnego minimum" w poniedziałki.
Duża część pracowników w Polsce deklaruje, że...
Luka płacowa w UE spada. Polska wśród krajów z najmniejszą różnicą
Niski wskaźnik luki nie zawsze oznacza pełną równość, ponieważ nie uwzględnia on m.in. struktury zatrudnienia czy poziomu aktywności zawodowej kobiet w danym kraju.
W 2024...
Połowa pracowników doświadcza przeciążenia psychicznego
Na poziom przeciążenia psychicznego wpływa rodzaj wykonywanej pracy – objawy dystresu zgłasza 58% pracowników umysłowych i 65% osób wykonujących pracę fizyczną.
Ponad połowa pracowników...
Umiejętności dają zarobić i chronią przed wypaleniem zawodowym
Choć blisko co piąty pracujący Polak wykonuje zadania poniżej swoich kwalifikacji, polski rynek pracy wypada pod tym względem lepiej niż średnia krajów OECD.
Wykorzystywanie posiadanych...
System eUmowy zostanie rozbudowany
Platforma ma zostać otwarta dla wszystkich firm, a jej funkcjonalność zostanie rozszerzona o nowe typy umów, kalkulatory wynagrodzeń oraz integrację z ZUS i KRS.
System...
Leniwy czy chory? Co piąty z nas wierzy w krzywdzące mity o depresji
Prognozy wskazują, że do końca dekady depresja może stać się najczęściej występującym problemem zdrowotnym na świecie.
Obchodzony 23 lutego Ogólnopolski Dzień Walki z Depresją...
Nawet 350 tys. zł na projekty poprawiające bezpieczeństwo pracy
W ramach konkursu przedsiębiorcy mogą otrzymać do 80% wartości projektu, a w przypadku projektów inwestycyjnych maksymalne wsparcie wynosi 350 tys. zł.
Zakład Ubezpieczeń Społecznych uruchomił...
Jedna pensja nie wystarcza. Połowa z nas podejmuje dodatkową pracę
Prawie 29% respondentów przyznaje, że dochody z jednego źródła nie pozwalają im na pokrycie kosztów utrzymania, przy czym problem ten częściej dotyka kobiet.
Ponad połowa...
- Reklama -
- Reklama -
