89% badanych uważa, że pracodawcy bagatelizują skalę występowania wypalenia zawodowego, a tylko 11% dostrzega i przeciwdziała problemowi.
64% Polaków deklaruje, że doświadczyło wypalenia zawodowego. W ocenie większości pytanych powinno być ono traktowane jak choroba. Zgodnie z definicją WHO jest to syndrom wynikający z przewlekłego stresu w pracy objawiający się wyczerpaniem, cynizmem i obniżoną efektywnością zawodową. Eksperci wskazują, że ten wysoki odsetek świadczy o powszechności problemu i jest konsekwencją systemowych dysfunkcji w kulturze pracy. Wypalenie częściej dotyka osoby z wyższym wykształceniem.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
