Odsetek pracowników zadowolonych z oferty benefitowej skurczył się z 47% do 36% w ciągu roku, a regularnie korzystających z benefitów – z 69% do 57%.
Firmy przeznaczają budżety na świadczenia pozapłacowe, które rzadko spełniają oczekiwania zatrudnionych. Z benefitów dostępnych w miejscu pracy regularnie korzysta 57% pracowników, 43% nie korzysta z nich wcale lub robi to sporadycznie, a 14% nie otrzymuje żadnych świadczeń. Jedynie 36% badanych uważa swój pakiet świadczeń za atrakcyjny, a 22% za dopasowany do ich rzeczywistych potrzeb. Głównym powodem sporadycznego korzystania z benefitów jest ich niedopasowanie, a także brak czasu, głównie wśród pracowników fizycznych.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
