Tag: pracownicy
81% z nas przypisuje swoje sukcesy szczęściu
Zjawisko to, znane jako syndrom oszusta, wiąże się u niemal połowy respondentów z lękiem przed ujawnieniem rzekomego braku umiejętności i stanowi istotną barierę w...
Zmiana pracy się opłaca. Większa stabilność, mniej stresu i więcej czasu
Zmiana pracy wiąże się m.in. z poprawą warunków środowiska zawodowego – 71% respondentów wskazuje, że teraz pracuje w bardziej zgranym zespole.
Zmiana pracy przestaje być...
Jesteśmy jednymi z najmniej zaangażowanych pracowników w Europie
43% Polaków ocenia swoje życie jako satysfakcjonujące, co pozostaje poniżej średniej europejskiej, ale powyżej średniej światowej.
Według raportu Gallupa z 2026 r. zaledwie 7% polskich...
74% Polaków nie obawia się utraty pracy
Pogorszyły się oceny dotyczące lokalnych rynków pracy – wzrosła liczba osób, które uważają, że znalezienie zatrudnienia w ich okolicy jest bardzo trudne lub wręcz...
Nie tylko wypadki. Coraz więcej mówi się o stresie i przeciążeniu w pracy
Szacuje się, że zagrożenia psychospołeczne mogą mieć związek z ponad 840 tys. zgonów rocznie, głównie z powodu chorób układu krążenia i zaburzeń psychicznych.
28 kwietnia...
Tylko co czwarty z nas nie martwi się o swoją pracę
Niestabilność gospodarcza, obawy przed zastąpieniem przez sztuczną inteligencję i możliwe restrukturyzacje w firmach – to obecnie najczęstsze źródła stresu zawodowego wśród pracowników.
Głównymi źródłami...
45% pracowników otrzymuje feedback co najmniej raz w tygodniu
Najbardziej pożądaną formą uznania są premie i nagrody finansowe, na które wskazuje 73% respondentów.
Choć informacja zwrotna staje się codziennością w polskich firmach, jej...
Pracownicy sprawdzą, ile zarabia się na podobnych stanowiskach
Ujawnienie różnic w wynagrodzeniach może sprawić, że pensja uznawana dotychczas za satysfakcjonującą zacznie być postrzegana jako niewystarczająca i demotywująca.
Od czerwca pracownicy zyskają prawo do...
Co trzeci Polak rozważyłby pracę w nocy za wyższe wynagrodzenie
Jedynie niewielka część respondentów deklaruje gotowość do pracy w nocy bez dodatkowych benefitów.
Firmy z sektora handlu, logistyki i produkcji intensywnie poszukują pracowników do pracy...
Co trzeci pracownik pracuje w stałym niepokoju
Pracownicy często unikają zgłaszania problemów, pomysłów czy błędów, obawiając się negatywnej oceny lub konsekwencji.
Według badania Fundacji Nowe Przestrzenie aż 71% pracowników nie czuje bezpieczeństwa...
Co piąta Polka doświadczyła dyskryminacji w pracy
Kobiety częściej wskazują, że przyczyną różnic płacowych mogą być uprzedzenia kulturowe i stereotypy dotyczące ról płciowych.
20% pracujących Polek deklaruje, że doświadczyło dyskryminacji w swojej...
62% pracowników zadowolonych z pracy
64% zatrudnionych odczuwa stres związany z obowiązkami zawodowymi, z czego dla 25% z nich praca jest zdecydowanie stresująca.
W 2025 r. zadowolenie z pracy zadeklarowało...
Chcemy być doceniani. Firmy wciąż robią to za rzadko
Zdaniem połowy pracowników ich wysiłek nie jest dostrzegany ani nagradzany, a podobny odsetek dostaje feedback jedynie raz lub dwa razy w roku.
Mimo oczywistych korzyści...
Poniedziałek bez presji. Nowy trend zmienia podejście do pracy
46% ankietowanych przyznaje, że przynajmniej od czasu do czasu decyduje się na wdrożenie zasady "niezbędnego minimum" w poniedziałki.
Duża część pracowników w Polsce deklaruje, że...
Połowa pracowników doświadcza przeciążenia psychicznego
Na poziom przeciążenia psychicznego wpływa rodzaj wykonywanej pracy – objawy dystresu zgłasza 58% pracowników umysłowych i 65% osób wykonujących pracę fizyczną.
Ponad połowa pracowników...
Zaangażowanie pracowników spada. Co jest powodem?
Przeciążenie obowiązkami, brak przejrzystej komunikacji i krytyczna ocena liderów osłabiają motywację zatrudnionych.
Wskaźnik zaangażowania pracowników w Polsce spadł do poziomu 63%, co zdaniem ekspertów nie...
Mówimy, że jesteśmy asertywni, ale w praktyce zaciskamy zęby
Najczęściej respondenci mówili otwarcie o swoim niezadowoleniu, ale mimo to wykonywali zadanie, co zadeklarowało 27% ankietowanych.
Asertywność w pracy to umiejętność bezpośredniego wyrażania swoich...
Co czwarty pracownik doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek
Niecała połowa respondentów dostrzega w swoich firmach działania wspierające starszych pracowników.
Niemal co czwarty polski pracownik doświadczył lub był świadkiem dyskryminacji ze względu na wiek,...
Co czwarty pracownik miał romans w pracy
Codzienna współpraca sprzyja zacieśnianiu relacji między pracownikami, ale romanse mogą wpływać na atmosferę w zespołach i efektywność pracy.
Współczesne środowisko pracy, charakteryzujące się wspólnymi wykonywaniem...
Ponad połowa polskich pracowników żyje w codziennym stresie
Brak wiary w dobre intencje swoich szefów deklaruje 28% badanych, podczas gdy 65% ocenia relacje z przełożonymi pozytywnie.
Ponad połowa zatrudnionych Polaków codziennie doświadcza silnego...
Hejt w obsłudze klienta coraz większym problemem
Negatywne emocje nie kończą się wraz z zakończeniem rozmowy, lecz pozostają z pracownikiem na dłużej.
Praca w obsłudze klienta wiąże się obecnie z rosnącym ryzykiem...
Najbardziej depresyjny dzień roku? Fakty i mity o Blue Monday
W 2024 r. spośród 27,4 mln zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy 1,6 mln dotyczyło problemów psychicznych, co przełożyło się na 30,3 mln dni...
Premie i bony nadal najchętniej wybieranymi prezentami dla pracowników
Prawie połowa pracodawców przygotowuje świąteczne paczki, a 78% organizuje firmowe wydarzenia świąteczne.
Święta Bożego Narodzenia stanowią szczytowy moment w kalendarzu działań skierowanych na docenianie pracowników....
Brak work-life balance jedną z głównych przyczyn rezygnacji z pracy
89% respondentów akceptuje naruszanie granic prywatności przez przełożonych, zgadzając się na pracę po godzinach w zależności od kontekstu lub w zamian za rekompensatę.
Współczesna kultura...
Zarabiamy mniej, niż powinniśmy? Ponad połowa z nas poddaje w wątpliwość sprawiedliwość wynagrodzeń
29% pracowników ma wrażenie, że pracodawca w ogóle ich nie docenia, a podobny odsetek nie zauważa w swoim miejscu pracy żadnych form doceniania podwładnych.
Wynagrodzenie...
Co piąty pracownik może oszczędzać. Reszta liczy każdą złotówkę
W ciągu ostatnich sześciu miesięcy 38% Polaków musiało kilkukrotnie odłożyć planowane wydatki, tłumacząc to innymi ważnymi zobowiązaniami finansowymi.
Tylko co piąty Polak może swobodnie oszczędzać...
Prawie połowa pracowników ma nadwagę
Ponad połowa pracowników oczekuje wsparcia pracodawcy w zdrowym odżywianiu, ale tylko co trzeci uważa, że firma faktycznie o to dba.
Pracownicy chcą się zdrowo odżywiać,...
Praca z ludźmi, których lubimy. Tego dziś oczekują pracownicy
59,5% Polaków uważa, że ich firma jest atrakcyjnym pracodawcą, a 61,9% poleciłoby ją znajomemu, który szuka pracy.
Dobre relacje międzyludzkie w miejscu pracy mają dużo...
Jesienią rośnie ryzyko wypalenia zawodowego. Jak się chronić?
W okresie jesienno-zimowym brak światła dziennego, kumulacja pracy związana z końcem roku i presja organizacyjna potęgują poczucie wyczerpania.
Wypalenie zawodowe to problem, którego głównymi przyczynami...
Firmy dbają o atmosferę, ale nie o psychikę. Tylko 9% oferuje realne wsparcie
Mężczyźni nieco częściej niż kobiety deklarowali, że w ciągu ostatniego roku brali wolne z powodu złego samopoczucia psychicznego.
73% Polaków pozytywnie ocenia swoją kondycję psychiczną...
- Reklama -
- Reklama -
