Tag: pracownicy
80% Polaków czuje się pewnie w pracy
Choć 60% pracowników wierzy w możliwość awansu, to dane pokazują wyraźne różnice między płciami.
Polacy czują się pewnie w swoich miejscach pracy. Prawie 80% respondentów...
Niezaszczepieni pracownicy generują koszty dla firm
Absencje chorobowe związane z chorobami zakaźnymi, których można było uniknąć dzięki szczepieniom, wygenerowały w zeszłym roku straty rzędu 2 mld zł.
Autorzy raportu "Szczepienia ochronne...
Praca nas wykańcza. Alarmujące wyniki badań
W ciągu trzech lat odsetek pracowników, którzy doświadczają objawów wypalenia zawodowego, wzrósł do 78%. Największy problem stanowi chroniczne zmęczenie.
78,3% osób pracujących zawodowo widzi u...
Polscy pracodawcy zwiększają rekrutacje
Ostatnie dwa lata charakteryzowały się spadkiem popytu na pracowników spowodowanym wojną w Ukrainie i wzrostem cen energii.
286,2 tys. nowych ogłoszeń o pracę zamieściły firmy...
Młodzi pracownicy czują, że ich praca ma sens
Najmniej satysfakcji z pracy odczuwają pracownicy transportu, logistyki i motoryzacji oraz pracownicy fizyczni.
Polacy deklarują lepsze poczucie wellbeingu, satysfakcji zawodowej oraz stabilności w organizacji niż...
Jak chronić się przed mobbingiem? Będą nowe przepisy
Definicja mobbingu nie była doprecyzowywana ani zmieniana od 21 lat.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowuje ustawę, której celem jest precyzyjne określenie pojęcia mobbingu,...
Pracownicy oczekują większej troski o ich zdrowie psychiczne
Najczęściej spotykane objawy wypalenia zawodowego to chroniczne zmęczenie, spadek motywacji, obniżona efektywność i trudności z koncentracją, ale też dolegliwości fizyczne.
Pracownicy oczekują od swoich pracodawców...
Praca czy zdrowie? Jak różne pokolenia podchodzą do zwolnień lekarskich
Problemy ze zdrowiem psychicznym częściej prowadzą do zwolnień lekarskich wśród młodszych pracowników niż starszych.
4 na 10 Polaków wzięło w 2023 r. zwolnienie lekarskie. 24%...
Dobra atmosfera i czterodniowy tydzień pracy. Czego szukamy jako pracownicy?
Po czasie pandemii pracownicy zaczęli znacznie bardziej zwracać uwagę na to, jak praca wpływa na ich życie prywatne i zdrowie psychiczne.
Polacy cenią sobie pracę...
Pracujemy zbyt dużo i jesteśmy zmęczeni psychicznie
Polacy pracują zbyt dużo i są przez to przemęczeni, zwłaszcza psychicznie. Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy skarżą się na brak motywacji i wypalenie.
Po całym...
Pracownicy rzadko czują wsparcie od pracodawców
Wiele firm nie docenia potencjału wynikającego z zaangażowania pracowników i nie podejmuje świadomych działań w tym zakresie.
Czterech na pięciu pracowników twierdzi, że jest zaangażowanych...
Co trzecia Polka podczas rozmowy rekrutacyjnej była pytana o plany rodzinne
Proces rekrutacji podlega regulacjom prawnym, np. w zakresie pytań, które można zadać kandydatowi, by nie doszło do dyskryminacji.
Proces rekrutacji, który powinien być szansą na...
Pracujący Polacy coraz bardziej pesymistyczni
Coraz więcej osób ocenia sytuację w swoich firmach jako złą. Z kolei poczucie bezpieczeństwa zatrudnienia nie uległo istotnym zmianom.
Z badania CBOS na temat nastrojów...
Obawa przed utratą zarobków zmusza chorych do pracy?
Coraz częściej choroby są bezpośrednio związane z warunkami pracy. Zwolnienie lekarskie płatne w 80% zmusza pracowników do pracy pomimo choroby, co pogarsza sytuację.
Pracownicy przebywający...
Czy prawo do dwóch dni wolnych za oddanie krwi jest nadużywane?
Niespodziewane i częste absencje pracowników korzystających z prawa do dni wolnych za oddanie krwi dezorganizują pracę firm.
W 2023 r. w Polsce było 640,2 tys....
Dzień Szefa. Od delegowania zadań do budowania zespołu
Współczesny lider to osoba, której rola wykracza poza tradycyjne zarządzanie zespołem.
16 października obchodzony jest Dzień Szefa. Święto to wywodzi się z USA. W...
Co czwarty pracownik produkcyjny boi się utraty pracy
Większość firm nie przewiduje, by w ciągu najbliższych pięciu lat AI znacząco zmieniła zapotrzebowanie na pracowników.
Branża produkcyjna, mimo sztucznej inteligencji i postępującej automatyzacji, wciąż...
35 tys. zł rocznie kosztuje firmę niezaangażowany pracownik
Jeżeli czujemy się docenieni, wiemy, że to, co robimy, ma sens, nasze samopoczucie polepsza się, a lojalność względem pracodawcy wzrasta.
Przedsiębiorcy z sektora MŚP podejmują...
Większość z nas nie angażuje się w swoją pracę
Kiedy pracownicy uważają, że wykonywane przez nich obowiązki mają sens, a relacje są poprawne, to praca wiąże się z wysokim poziomem codziennej przyjemności.
Brak zadowolenia...
Polacy niezadowoleni z pensji, ale nie zmienią pracy
Jedynie 27% Polaków twierdzi, że w obecnej firmie otrzymuje wynagrodzenie adekwatne do ich umiejętności.
Ponad połowa pracowników jest niezadowolonych z wysokości swoich zarobków. Mimo to...
Prawie połowa z nas dorabia sobie do pensji
Na dorabianie decydują się głównie ludzie młodzi, mieszkańcy największych miast, zatrudnieni na pół etatu i zarabiający powyżej 5 tys. zł miesięcznie.
Praca dodatkowa stała się...
10 dni wolnych dla pracowników dotkniętych powodzią
Pracownicy mogą skorzystać ze zwolnienia z tytułu siły wyższej, jednak pojawi się też dodatkowe rozwiązanie.
Pracownicy dotknięci powodzią będą mieli prawo do 10-dniowej nieobecności w...
Internetowa platforma UJ pomaga walczyć z wypaleniem zawodowym
Każdy użytkownik, o ile na podstawie badania pojawi się takie zalecenie, uzyskuje możliwość odbycia co najmniej jednego indywidualnego spotkania ze specjalistą.
Uniwersytet Jagielloński stworzył internetową...
Niewiele czasu na skorzystanie z zaległego urlopu
PIP ocenia stan przestrzegania przepisów w zakresie urlopów wypoczynkowych jako niezadowalający.
Pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym uzyskał do...
93% pracowników doświadczyło mobbingu
Połowa pracowników milczy o mobbingu z obawy przed odwetem i brakiem działań.
Mobbing to poważny problem, który dotyka niemal wszystkich pracowników. 9 na 10 osób...
Nawet subtelne przejawy nieuprzejmości w pracy obniżają wydajność
W obliczu zagrożenia społecznego, jakim jest niegrzeczne zachowanie, pracownicy zaczynają działać bardziej indywidualnie.
Złe traktowanie współpracowników czy podwładnych to nie tylko kwestia moralna, ale również...
Coraz więcej firm wymaga od pracowników obecności w biurze
Swoje obowiązki stacjonarnie przez trzy lub więcej dni w tygodniu w europejskich firmach wykonuje 43% pracowników.
Firmy podejmują coraz więcej działań, aby zachęcić pracowników do...
Jak zminimalizować stres po powrocie do pracy?
Kluczowa dla samopoczucia i efektywności jest dbałość o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Kończą się wakacje, co oznacza, że wielu z nas ma już...
Zaufanie do pracodawców w Polsce na niskim poziomie
Pracownicy coraz częściej oczekują od swoich pracodawców odpowiedzialnego podejścia do biznesu.
Polscy pracownicy są bardziej sceptyczni wobec swoich pracodawców niż inni Europejczycy, szczególnie jeśli...
Stres, nadzieja i niepewność. Jak przeżywamy proces rekrutacji?
Najtrudniejszym momentem jest oczekiwanie na informację zwrotną po wysłaniu CV – większość chce jak najszybciej dowiedzieć się, czy mają szansę w danej rekrutacji.
Proces rekrutacji...
- Reklama -
.jpg "Remont zabytkowego spichlerza chłopskiego w Raciborzu zakończony")
- Reklama -
