Tag: pracownicy
Znalezienie nowej pracy trwa już średnio 4,5 miesiąca
Najkrócej pracy szukają osoby z wykształceniem podstawowym – średnio 3,1 miesiąca, natomiast absolwenci uczelni wyższych potrzebują na znalezienie nowego zatrudnienia przeciętnie około pół roku.
Według...
Pracownicy korzystają z AI mimo zakazów. Eksperci ostrzegają przed wyciekami danych
Dokumenty i informacje przekazywane do otwartych modeli językowych mogą być przetwarzane na serwerach znajdujących się poza Unią Europejską lub wykorzystywane do dalszego trenowania algorytmów.
Według...
Pracownicy bardziej zadowoleni, lecz nadal otwarci na zmiany
Zadowolenie z obecnej pracy deklaruje prawie 71% respondentów, podczas gdy rok wcześniej było to 68%.
67% pracowników nie zmieniło miejsca zatrudnienia w ciągu ostatnich dwóch...
Wypalenie zawodowe i niepewność gospodarcza wśród największych obaw pracowników
Połowa kandydatów deklaruje, że rezygnuje z zainteresowania ofertą pracy, jeśli nie zawiera ona informacji o proponowanych zarobkach.
Pracownicy zmieniają swoje priorytety, stawiając stabilność zatrudnienia, transparentność...
Nowe przepisy BHP mają objąć także zdrowie psychiczne pracowników
Przepisy BHP skupiają się obecnie głównie na bezpieczeństwie maszyn, urządzeń, substancji chemicznych czy czynników biologicznych. Tymczasem rynek pracy zmienia się dynamicznie.
Państwowa Inspekcja Pracy zawnioskowała...
81% z nas przypisuje swoje sukcesy szczęściu
Zjawisko to, znane jako syndrom oszusta, wiąże się u niemal połowy respondentów z lękiem przed ujawnieniem rzekomego braku umiejętności i stanowi istotną barierę w...
Zmiana pracy się opłaca. Większa stabilność, mniej stresu i więcej czasu
Zmiana pracy wiąże się m.in. z poprawą warunków środowiska zawodowego – 71% respondentów wskazuje, że teraz pracuje w bardziej zgranym zespole.
Zmiana pracy przestaje być...
Jesteśmy jednymi z najmniej zaangażowanych pracowników w Europie
43% Polaków ocenia swoje życie jako satysfakcjonujące, co pozostaje poniżej średniej europejskiej, ale powyżej średniej światowej.
Według raportu Gallupa z 2026 r. zaledwie 7% polskich...
74% Polaków nie obawia się utraty pracy
Pogorszyły się oceny dotyczące lokalnych rynków pracy – wzrosła liczba osób, które uważają, że znalezienie zatrudnienia w ich okolicy jest bardzo trudne lub wręcz...
Nie tylko wypadki. Coraz więcej mówi się o stresie i przeciążeniu w pracy
Szacuje się, że zagrożenia psychospołeczne mogą mieć związek z ponad 840 tys. zgonów rocznie, głównie z powodu chorób układu krążenia i zaburzeń psychicznych.
28 kwietnia...
Tylko co czwarty z nas nie martwi się o swoją pracę
Niestabilność gospodarcza, obawy przed zastąpieniem przez sztuczną inteligencję i możliwe restrukturyzacje w firmach – to obecnie najczęstsze źródła stresu zawodowego wśród pracowników.
Głównymi źródłami...
45% pracowników otrzymuje feedback co najmniej raz w tygodniu
Najbardziej pożądaną formą uznania są premie i nagrody finansowe, na które wskazuje 73% respondentów.
Choć informacja zwrotna staje się codziennością w polskich firmach, jej...
Pracownicy sprawdzą, ile zarabia się na podobnych stanowiskach
Ujawnienie różnic w wynagrodzeniach może sprawić, że pensja uznawana dotychczas za satysfakcjonującą zacznie być postrzegana jako niewystarczająca i demotywująca.
Od czerwca pracownicy zyskają prawo do...
Co trzeci Polak rozważyłby pracę w nocy za wyższe wynagrodzenie
Jedynie niewielka część respondentów deklaruje gotowość do pracy w nocy bez dodatkowych benefitów.
Firmy z sektora handlu, logistyki i produkcji intensywnie poszukują pracowników do pracy...
Co trzeci pracownik pracuje w stałym niepokoju
Pracownicy często unikają zgłaszania problemów, pomysłów czy błędów, obawiając się negatywnej oceny lub konsekwencji.
Według badania Fundacji Nowe Przestrzenie aż 71% pracowników nie czuje bezpieczeństwa...
Co piąta Polka doświadczyła dyskryminacji w pracy
Kobiety częściej wskazują, że przyczyną różnic płacowych mogą być uprzedzenia kulturowe i stereotypy dotyczące ról płciowych.
20% pracujących Polek deklaruje, że doświadczyło dyskryminacji w swojej...
62% pracowników zadowolonych z pracy
64% zatrudnionych odczuwa stres związany z obowiązkami zawodowymi, z czego dla 25% z nich praca jest zdecydowanie stresująca.
W 2025 r. zadowolenie z pracy zadeklarowało...
Chcemy być doceniani. Firmy wciąż robią to za rzadko
Zdaniem połowy pracowników ich wysiłek nie jest dostrzegany ani nagradzany, a podobny odsetek dostaje feedback jedynie raz lub dwa razy w roku.
Mimo oczywistych korzyści...
Poniedziałek bez presji. Nowy trend zmienia podejście do pracy
46% ankietowanych przyznaje, że przynajmniej od czasu do czasu decyduje się na wdrożenie zasady "niezbędnego minimum" w poniedziałki.
Duża część pracowników w Polsce deklaruje, że...
Połowa pracowników doświadcza przeciążenia psychicznego
Na poziom przeciążenia psychicznego wpływa rodzaj wykonywanej pracy – objawy dystresu zgłasza 58% pracowników umysłowych i 65% osób wykonujących pracę fizyczną.
Ponad połowa pracowników...
Zaangażowanie pracowników spada. Co jest powodem?
Przeciążenie obowiązkami, brak przejrzystej komunikacji i krytyczna ocena liderów osłabiają motywację zatrudnionych.
Wskaźnik zaangażowania pracowników w Polsce spadł do poziomu 63%, co zdaniem ekspertów nie...
Mówimy, że jesteśmy asertywni, ale w praktyce zaciskamy zęby
Najczęściej respondenci mówili otwarcie o swoim niezadowoleniu, ale mimo to wykonywali zadanie, co zadeklarowało 27% ankietowanych.
Asertywność w pracy to umiejętność bezpośredniego wyrażania swoich...
Co czwarty pracownik doświadcza dyskryminacji ze względu na wiek
Niecała połowa respondentów dostrzega w swoich firmach działania wspierające starszych pracowników.
Niemal co czwarty polski pracownik doświadczył lub był świadkiem dyskryminacji ze względu na wiek,...
Co czwarty pracownik miał romans w pracy
Codzienna współpraca sprzyja zacieśnianiu relacji między pracownikami, ale romanse mogą wpływać na atmosferę w zespołach i efektywność pracy.
Współczesne środowisko pracy, charakteryzujące się wspólnymi wykonywaniem...
Ponad połowa polskich pracowników żyje w codziennym stresie
Brak wiary w dobre intencje swoich szefów deklaruje 28% badanych, podczas gdy 65% ocenia relacje z przełożonymi pozytywnie.
Ponad połowa zatrudnionych Polaków codziennie doświadcza silnego...
Hejt w obsłudze klienta coraz większym problemem
Negatywne emocje nie kończą się wraz z zakończeniem rozmowy, lecz pozostają z pracownikiem na dłużej.
Praca w obsłudze klienta wiąże się obecnie z rosnącym ryzykiem...
Najbardziej depresyjny dzień roku? Fakty i mity o Blue Monday
W 2024 r. spośród 27,4 mln zaświadczeń o czasowej niezdolności do pracy 1,6 mln dotyczyło problemów psychicznych, co przełożyło się na 30,3 mln dni...
Premie i bony nadal najchętniej wybieranymi prezentami dla pracowników
Prawie połowa pracodawców przygotowuje świąteczne paczki, a 78% organizuje firmowe wydarzenia świąteczne.
Święta Bożego Narodzenia stanowią szczytowy moment w kalendarzu działań skierowanych na docenianie pracowników....
Brak work-life balance jedną z głównych przyczyn rezygnacji z pracy
89% respondentów akceptuje naruszanie granic prywatności przez przełożonych, zgadzając się na pracę po godzinach w zależności od kontekstu lub w zamian za rekompensatę.
Współczesna kultura...
Zarabiamy mniej, niż powinniśmy? Ponad połowa z nas poddaje w wątpliwość sprawiedliwość wynagrodzeń
29% pracowników ma wrażenie, że pracodawca w ogóle ich nie docenia, a podobny odsetek nie zauważa w swoim miejscu pracy żadnych form doceniania podwładnych.
Wynagrodzenie...
- Reklama -
- Reklama -
