Tag: pracownicy
Nowe przepisy zakazują palenia e-papierosów bez nikotyny w firmach
Współpracownicy mają prawo oczekiwać od palących powstrzymania się od używania e-papierosów w miejscach do tego niewyznaczonych.
5 lipca weszły w życie zmiany w tzw. ustawie...
Co piąty pracownik obawia się utraty pracy w ciągu najbliższego roku
16% respondentów uważa, że w ich miejscowości lub okolicy bez problemu można znaleźć odpowiednią pracę, natomiast 46% twierdzi, że pracę można znaleźć, ale trudno...
Ponad połowa z nas codziennie doświadcza stresu w pracy
Problem szczególnie dotyczy kobiet, najmłodszych pracowników i osób pracujących zdalnie.
53% pracowników doświadcza wysokiego poziomu stresu każdego dnia. Najczęściej deklarują tak kobiety (57% vs. 49%...
Pracownicy chcą samodzielności, ale firmy wciąż stawiają na kontrolę
52% respondentów przyznaje, że mikrozarządzanie ich ogranicza, a 40% deklaruje, że z tego powodu rozważa odejście z firmy.
Mimo gotowości pracowników do samodzielnego działania wiele...
Stres w pracy dotyka trzech na czterech Polaków
W Polsce obserwuje się stały wzrost absencji w pracy spowodowanej zaburzeniami psychicznymi i zaburzeniami zachowania, w tym depresją.
Co czwarty Polak doświadcza wysokiego lub...
Ponad połowa pracowników doświadcza wysokiego poziomu stresu
39% pracowników rozważa zmianę pracodawcy w ciągu najbliższych sześciu miesięcy, deklarując brak komfortu w obecnym miejscu zatrudnienia.
Wskaźnik Barometru Talentów ManpowerGroup opierający się na...
Przewidywalność i spokój cenniejsze niż pieniądze
Coraz więcej osób jest gotowych zrezygnować z części zarobków na rzecz większego spokoju, przewidywalności i bezpieczeństwa.
69% neuronormatywnych kandydatów deklaruje gotowość do kompromisu finansowego, jeśli...
Uczciwe warunki zatrudnienia to nie przywilej, lecz podstawowe prawo
Choć 35% pracowników dobrze zna swoje prawa, a 57% ma ich ogólną świadomość, to ta wiedza nie przekłada się na realne zabezpieczenie ich interesów.
Dobra...
Jawność pensji może budować zaufanie, ale też prowadzić do konfliktów
61% pracowników deklaruje otwartość na ujawnienie swoich zarobków w ramach wewnętrznej polityki jawności płac.
Temat jawności wynagrodzeń wywołuje mieszane emocje zarówno wśród pracowników, jak i...
Zmęczenie po pracy odbiera nam radość z wolnego czasu
Koncepcja równowagi między życiem prywatnym a pracą, szczególnie istotna dla młodszych generacji, napotyka na poważne trudności w realizacji.
Polacy spędzają w pracy średnio 40 godzin...
Obecne przepisy o mobbingu nie chronią skutecznie pracowników
W ubiegłym roku do PIP wpłynęło 43,8 tys. skarg zawierających ponad 78,5 tys. problemów, z czego 2,4% dotyczyło mobbingu.
Tylko 16% pracowników zgłosiło w ubiegłym...
Praca nie cieszy Polaków, a stres towarzyszy co trzeciemu z nas
Tylko 10% Polaków deklaruje zaangażowanie w swoją pracę, co stawia Polskę wśród krajów o najniższym wskaźniku w Europie.
Najnowszy raport Instytutu Gallupa "State of...
Praca przyszłości to elastyczność, rozwój i nowe technologie
46% pracowników korzysta z rozwiązań opartych na AI, a 66% przedsiębiorstw aktywnie zachęca zespoły do ich wdrażania.
Tradycyjne modele organizacji pracy coraz częściej ustępują...
Połowa z nas padła ofiarą cybermobbingu
Osoby doświadczające stresu, nadmiaru zadań lub spadku motywacji przeznaczają nawet 2,5 godziny dziennie na czynności niezwiązane z ich obowiązkami.
Najnowszy raport Centralnego Instytutu Ochrony Pracy...
Czy odchodzimy z pracy z klasą? Formalności to nie wszystko
70% respondentów chciałoby zachować dobre kontakty ze współpracownikami w trakcie okresu wypowiedzenia, a 60% jest gotowych aktywnie uczestniczyć w przekazaniu swoich obowiązków nowej osobie.
Dla...
Niewłaściwa muzyka w tle może negatywnie wpływać na zachowanie w pracy
Świadome podejście do kwestii muzyki w miejscu pracy może przyczynić się do stworzenia bardziej komfortowego i produktywnego środowiska pracy.
Najnowsze badania rzucają światło na często...
Dlaczego warto inwestować w przestrzeń relaksu w miejscu pracy?
Badania opublikowane w British Journal of Psychology dowodzą, że produktywność osób pracujących w hałaśliwym otoczeniu może spaść o ponad 60%.
W obliczu rosnącej liczby firm...
Kobiety szukają pracy dłużej niż mężczyźni i pokolenie Z
Prawie połowa Polaków aktywnie przegląda oferty, a główne motywacje to rozwój zawodowy, lepsze finanse i niezadowolenie z obecnej pracy.
41% Polaków deklaruje, że nie...
Fala zwolnień grupowych nie odpuszcza. Czy boimy się utraty pracy?
Tylko 32% pracowników jest optymistycznie nastawionych co do swoich szans na znalezienie nowej pracy.
Po trudnym 2024 r., w którym polski rynek pracy zmagał się...
Dobre benefity mogą przekonać do pracy
Benefity mające największy pozytywny wpływ na wizerunek pracodawcy to przede wszystkim prywatna opieka zdrowotna, karty podarunkowe i elastyczne godziny pracy.
Ponad połowa polskich pracowników uznaje...
Firmowe spotkania integracyjne często nie odpowiadają oczekiwaniom pracowników
84% spotkań ogranicza się do wspólnych posiłków, a połowa do zabaw tanecznych.
Spotkania integracyjne to stały element w wielu firmach, jednak okazuje się, że...
Kontrole ujawniają przypadki pracy i podróży na L4
Wielu pracowników błędnie postrzega zwolnienie chorobowe jako dodatkowy czas wolny od pracy, którym mogą dowolnie dysponować.
Ubiegły rok przyniósł niepokojące informacje dotyczące absencji chorobowej w...
Rośnie liczba zwolnień lekarskich z tytułu zaburzeń psychicznych
– Polska bogaci się jako kraj na poziomie ogólnym, jednak nie idzie to w parze ze wzrostem dobrostanu populacyjnego – podkreśla dr hab....
Większość z nas chce krótszego tygodnia pracy, ale firmy mają wątpliwości
71% respondentów uważa, że skrócony tydzień pracy wpłynie pozytywnie na ich samopoczucie i równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.
Polscy pracownicy z entuzjazmem podchodzą do...
Pracownicze Plany Kapitałowe czekają zmiany
Skrócenie okresu autozapisu będzie miało wpływ na zwiększenie się liczby uczestników programu, a to z kolei zwiększa napływ kapitału do PPK.
Trwają prace nad zmodyfikowaniem...
Empatia i uznanie kluczowe dla dobrostanu w miejscu pracy
Pieniądze są istotne, ale nie zrekompensują kiepskiej atmosfery, ignorowania osiągnięć czy też braku wsparcia – podkreślają eksperci.
Zaangażowanie pracowników w dużej mierze zależy od czynników...
Dzień Doceniania Pracownika przypomina o roli uznania w miejscu pracy
Z perspektywy pracownika docenianie przez pracodawcę jest najbardziej cenionym działaniem wellbeingowym, jakie może zostać wprowadzone w firmie.
W pierwszy piątek marca obchodzony jest Dzień Doceniania...
Pracownicy biorą coraz więcej L4 z powodu nadużycia alkoholu
Choć pracodawcy mogą niechętnie podchodzić do absencji wynikającej z nadużywania alkoholu, obowiązuje zakaz dyskryminacji pracownika ze względu na jego stan zdrowia.
W ubiegłym roku lekarze...
Automatyzacja i sztuczna inteligencja ratunkiem dla rynku pracy?
Zmiany demograficzne coraz bardziej utrudniają firmom pozyskiwanie i utrzymywanie wykwalifikowanych pracowników.
Firmy zmagają się z niedoborem zarówno pracowników, jak i odpowiednich kompetencji. Procesy rekrutacyjne stają...
Firmy rezygnują z pracy zdalnej i stawiają na biuro
Większość wskazuje na pogorszenie jakości wykonywanych obowiązków i problemy z przepływem informacji.
Firmy ograniczają pracę zdalną. Z badania Grant Thornton wynika, że pod koniec 2024...
- Reklama -
- Reklama -