Pakiet badań okresowych, które pracodawcy są zobowiązani zapewnić swoim pracownikom, zostanie poszerzony.
Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy każdy pracownik zobowiązany jest do poddania się wstępnym badaniom lekarskim przed podjęciem zatrudnienia. Ponadto pracodawca ma obowiązek kierować pracowników na okresowe badania lekarskie w celu oceny ich stanu zdrowia i zdolności do wykonywania pracy co kilka lat. Dodatkowo w przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni spowodowanej chorobą podlegają kontrolnym badaniom lekarskim w celu ustalenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Na początku 2025 r. pakiet badań medycyny pracy ma zostać rozszerzony.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
