Ustawa nakłada na firmy m.in. obowiązek aktywnego przeciwdziałania skutkom upałów jeszcze zanim temperatura osiągnie maksymalne, krytyczne limity.
Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, szefowa resortu rodziny, pracy i polityki społecznej, podpisała rozporządzenie wprowadzające maksymalne dopuszczalne temperatury podczas wykonywania pracy. Nowe przepisy wymagają czasowego wstrzymania pracy po przekroczeniu 32°C na otwartej przestrzeni i 35°C w pomieszczeniach zamkniętych. Nowe regulacje zaczną oficjalnie obowiązywać po upływie sześciu miesięcy od dnia ich publikacji. Przepisy te stanowią istotne uzupełnienie zasad BHP, ponieważ dotychczas pracodawców obowiązywały jedynie normy dotyczące minimalnych temperatur.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
