Nieco ponad połowa Polaków czerpie satysfakcję z kariery, a wśród problemów najczęściej wymieniane jest poczucie odpowiedzialności generujące dodatkowe napięcie.
Polacy cenią relacje w pracy, ale zmagają się ze stresem i wypaleniem – wynika z „Indeksu Nastrojów Zawodowych” Pracuj.pl. 64% badanych uważa, że pracuje z ciekawymi ludźmi, a 60% ocenia kontakty ze współpracownikami jako bardzo dobre. W trakcie kariery poznajemy średnio dwóch przyjaciół. Jak komentuje Agata Grzejda, w świecie pracy zdalnej nadal cenimy bezpośredni kontakt i dobrą atmosferę, która podnosi dobrostan zawodowy. Ekspertka podkreśla, że wspieranie relacji jest kluczowe, nie tylko poprzez integracje, ale też budowanie empatycznej kultury firmowej.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
