10% pracowników podejmuje od razu decyzję o zmianie pracy, zamiast próbować zawalczyć o swoje prawa.
15% pracowników deklaruje, że doświadczyło mobbingu. Odsetek ten pozostaje stabilny – wynika z badania Koalicji Bezpieczni w Pracy. Kadra zarządzająca lepiej orientuje się w temacie (79% zna pojęcie mobbingu), ale świadomość pracowników spadła do 69%. 31% pracowników przyznaje, że nie zna terminu „mobbing”, co świadczy o niewłaściwej komunikacji. Dodatkowo większość zatrudnionych nie zna lub nie widzi wdrożonej w firmie polityki antymobbingowej.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
