Tag: benefity
Branża produkcyjna walczy o pracowników
Aby zatrzymać pracowników, firmy skupiają się na budowaniu przyjaznego środowiska pracy i oferują benefity jak np. posiłki w firmowej stołówce.
Dla 56% badanych firm produkcyjnych...
Jak pracodawcy doceniają pracowników na święta?
38% firm przyznaje, że wartość świątecznych benefitów na jednego pracownika przekracza 500 zł.
Mimo trudnej sytuacji gospodarczej pracodawcy szukają sposobów na podtrzymanie pozytywnej atmosfery...
Jakich benefitów oczekują pracownicy?
Podwyżka wynagrodzenia, premia i dofinansowanie dojazdów do pracy – to benefity najbardziej pożądane przez pracowników.
Firmy, które dotychczas oferowały dodatki do wynagrodzenia w postaci paczek...
Benefity nie odpowiadają oczekiwaniom pracowników
Większość Polaków, gdyby mogła poprosić swojego pracodawcę o cokolwiek, poprosiłaby o podwyżkę, z kolei połowa pytanych – o premię finansową.
Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy”...
Paczki i premie świąteczne najpopularniejszymi benefitami
Prezenty od pracodawców wyrażają wdzięczność za zaangażowanie, ale też wzmacniają pozytywne relacje w zespole i budują lojalność.
Ponad połowa firm oferuje swoim pracownikom benefity...
Połowa firm planuje premie świąteczne
W co dziesiątej firmie nie przewiduje się żadnych gwiazdkowych benefitów.
Rekordowo wysoka liczba firm planuje w tym roku świąteczne benefity dla pracowników. Premie świąteczne deklaruje...
Polacy chcieliby więcej czasu na wypoczynek i dla rodziny
Ponad połowa najmłodszych pracowników już teraz czuje, że czas, który poświęcają na relaks, nie jest wystarczający.
Z badań Eurostatu wynika, że przeciętny tydzień pracy osób...
Pracownicy chcą benefitów dopasowanych do ich potrzeb
Pracodawcy kuszą bonusami, aby motywować i wynagradzać zaangażowanie pracowników oraz budować ich lojalność.
Benefity pozapłacowe są obecnie standardowym dodatkiem do pensji oferowanym przez większość firm....
Praca zdalna ponownie przywilejem dla wybranych branż
Jeśli chodzi o benefity dla kandydatów, to najczęściej czekają na nich prywatna opieka medyczna i karta sportowa.
W ostatnim kwartale najwyższe oferowane pensje – tzw....
Benefity nie powinny być czymś stałym. Czego chcą pracownicy?
Jednym z najnowszych trendów są elastyczne godziny pracy. To efekt pandemii, która uświadomiła pracownikom wartość czasu wolnego i work-life balance.
Prywatna opieka medyczna, karta sportowa,...
Prywatna opieka medyczna najbardziej pożądanym benefitem
Najlepiej pod kątem benefitów pracowniczych w Europie wypadają kolejno Luksemburg, Hiszpania i Norwegia, a zaraz za podium znajdują się Niemcy, Francja i Polska.
Lista pozapłacowych...
Podwyżka, premia i czterodniowy tydzień pracy – tego chcą pracownicy
Pracownicy najczęściej otrzymują bony i rabaty, prywatną opiekę medyczną oraz paczki na święta. To jednak nie odpowiada na ich aktualne oczekiwania.
W czasie pandemii...
Rośnie zapotrzebowanie na transparentność w obszarze wynagrodzeń
Ponad połowa badanych pracodawców z Europy otwarcie i przejrzyście komunikuje o stosowanej polityce premiowania i wszelkich pakietach wynagrodzeń.
Połowa polskich pracowników nie ma problemu...
Połowa firm podniosła pensje. Które branże wspierają pracowników?
Wśród dużych firm istnieje większa aktywność we wspieraniu pracowników w związku z inflacją.
52% firm w Polsce jednorazowo podniosła pensje swoim pracownikom, a 48% deklaruje,...
Psycholog, concierge i strefa relaksu. Jak firmy kuszą pracowników?
Jednym z aktualnie popularnych trendów jest troska o wellbeing, czyli dobre samopoczucie pracowników.
Od kilku miesięcy najczęściej pojawiającym się benefitem pozapłacowym w ofertach pracy...
Świąteczna premia finansowa najbardziej pożądanym prezentem
Świąteczne spotkania mogą zdaniem ekspertów odgrywać realną, nieocenioną rolę w życiu firm i budowie pozytywnych relacji między współpracownikami.
43% pracowników deklaruje, że w ich miejscu...
Połowa Polaków chce dofinansowania posiłków od pracodawcy
80% badanych dobrze oceniłoby pracodawcę, który oferowałby dofinansowanie lub finansowanie posiłków w czasie pracy.
Ceny towarów i usług konsumpcyjnych we wrześniu wzrosły o 17,2...
Wsparcie firm coraz częściej przenosi się do mieszkań pracowników
Część pracodawców wykonała już pierwszy, najtrudniejszy i najbardziej potrzebny krok — zrozumieli potrzebę wsparcia pracowników, szczególnie w tych trudnych czasach.
Wzrost kosztów prowadzenia biznesu i...
- Reklama -
- Reklama -
