Większość Polaków, gdyby mogła poprosić swojego pracodawcę o cokolwiek, poprosiłaby o podwyżkę, z kolei połowa pytanych – o premię finansową.
Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że benefity pozapłacowe otrzymuje 34% pracowników. Najczęściej są to imprezy integracyjne, paczki na święta i szkolenia dotyczące zawodu. Popularna jest również prywatna opieka medyczna, karty sportowe i bony towarowe. Benefity te nie odpowiadają jednak oczekiwaniom pracowników. Gdyby mogli oni poprosić swojego pracodawcę o cokolwiek, to najchętniej zwróciliby się o podwyżkę wynagrodzenia i premię finansową.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
