Pracownicy chcą benefitów dopasowanych do ich potrzeb

Fot. freepik.com

Pracodawcy kuszą bonusami, aby motywować i wynagradzać zaangażowanie pracowników oraz budować ich lojalność.

Benefity pozapłacowe są obecnie standardowym dodatkiem do pensji oferowanym przez większość firm. W tegorocznym badaniu ARC Rynek i Opinia 806 wśród 1010 zapytanych osób zadeklarowało posiadanie takich bonusów. Najczęściej była to prywatna opieka medyczna (35%), elastyczne godziny pracy (32%) i ubezpieczenie na życie (28%). Z perspektywy pracowników atrakcyjne okazały się też te dotyczące wellbeingu, jak zwiększony limit płatnego urlopu wypoczynkowego, a także udogodnienia w miejscu pracy, takie jak firmowa stołówka, darmowe przekąski i szkolenia wewnętrzne.

- reklama -

przycisk-plusy

- reklama -

KOMENTARZE

Proszę wpisać swój komentarz!
zapoznałem się z regulaminem
Proszę podać swoje imię tutaj