Nie ma potrzeby występowania o zaświadczenia obejmujące cały przebieg ubezpieczenia, w tym również okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę.
1 stycznia 2026 r. nowelizacja przepisów rozszerzy katalog okresów wliczanych do stażu pracy, od którego zależy m.in. prawo do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Zostaną do niego wliczone nie tylko umowy o pracę, ale również inne formy aktywności zawodowej, jak m.in. umowy zlecenia, prowadzenie działalności gospodarczej czy praca zarobkowa za granicą. Ich potwierdzeniem będą zaświadczenia z ZUS wydawane od nowego roku na podstawie wniosku składanego w PUE/eZUS.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
