Pokolenie Z wyżej ceni niezależność i możliwość samodzielnego decydowania o swojej karierze niż bezpieczeństwo wynikające z zatrudnienia na etat.
Pomimo że elastyczne formy zatrudnienia zyskują w Polsce na popularności, umowa o pracę na pełen etat niezmiennie pozostaje najbardziej atrakcyjną opcją, dającą pracownikom największe poczucie bezpieczeństwa. Z najnowszej analizy firmy Manpower wynika, że 81% Polaków wskazuje tę formę jako preferowaną. Pozostałe opcje, takie jak umowa o pracę na część etatu (17%), umowy cywilnoprawne (11%) czy kontrakt B2B (11%), cieszą się znacznie mniejszym zainteresowaniem. Jednocześnie 43% ankietowanych deklaruje, że mogłoby się utrzymywać wyłącznie z pracy projektowej, realizując konkretne i jasno zdefiniowane zlecenia zamiast stałego etatu.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
