Dostosowanie do zielonej transformacji będzie wymagało zmian w firmach

Firmy muszą zweryfikować działania, zwracać uwagę m.in. na użyte materiały czy poziom emisji odpadów podczas produkcji czy transportu.

W Polsce rośnie świadomość przedsiębiorstw dotycząca zrównoważonego rozwoju. 2024 r. to początek obowiązywania dyrektywy CSRD, która wprowadza obowiązek raportowania ESG dla ponad 3500 firm w Polsce. Jednym z największych trendów na rynku pracy jest więc „green transformation” – szacuje się, że niemal wszystkie kompetencje będą musiały ulec zmianie, by dostosować pracowników do „zielonych” strategii. Największą ewolucję czekają naturalnie umiejętności z zakresu zrównoważonego rozwoju i środowiska.

Obserwuj nas w Google News

Rynek pracy, edukacja, depopulacja

Czy imigracja jest jedynym rozwiązaniem dla naszego rynku pracy?

Firmy muszą inwestować w swoich pracowników

Śląski rynek pracy coraz bardziej międzynarodowy