Rosnąca rola kobiet, wpływu generacji Z i sztucznej inteligencji – to najważniejsze trendy rynku pracy w tym roku.
Mimo że kobiety stanowią połowę światowej populacji aktywnej zawodowo, zajmują mniej niż 1/3 stanowisk kierowniczych oraz liderskich. Podczas wybuchu pandemii duża część z nich zmuszona była do rezygnacji z pracy, jednak w ciągu trzech lat poziom zatrudnienia kobiet wrócił do normy. – Co więcej, to właśnie one przewodzą post pandemicznej odbudowie rynku pracy. W szczególności mowa tutaj o grupie w wieku 25-54 lat, których odsetek na rynku pracy osiągnął rekordowy poziom. Rozwinęły one zupełnie nowe ścieżki kariery, zawalczyły o lepsze wynagrodzenia i benefity – wskazuje „Raport Trendów & Wynagrodzeń 2024”.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
