Pracodawcy planują podnoszenie wynagrodzeń, a najwięcej ankietowanych zakłada podwyżki zgodne z inflacją.
W 2024 r. podnieść zatrudnienie planuje 31% średnich i dużych przedsiębiorstw. Rok temu w tym samym okresie deklarowało tak 13% pytanych. Z kolei odsetek firm planujących zwolnienia zmalał z 23% do 13%. W bazowym scenariuszu makroekonomicznym eksperci zakładają przyspieszenie zatrudnienia, ale nie tak mocne, jak mogłoby na to wskazywać badanie. Barierą może być brak pracowników na rynku.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
