Ostatnia dekada była okresem, gdzie przy malejącej populacji rosło zatrudnienie, a w polskiej gospodarce pracuje ponad 17 mln osób.
Polska powinna mocniej włączyć się w rywalizację o pracowników, jednak strategia polegająca wyłącznie na uzupełnianiu braków za pomocą migracji będzie niewystarczająca. Kluczowe jest zintensyfikowanie działań mających na celu aktywizację zawodową osób biernych oraz inwestowanie w nowe technologie. Mechanizm związany z migracją, który przez ostatnie 10 lat ratował polski rynek pracy, właśnie się wysyca – dane ZUS pokazują najniższe przyrosty w ujęciu rok do roku od dekady.