Przepisy ograniczą elastyczność cudzoziemców i firm, a w rezultacie mogą spowodować wzrost liczby nadużyć i poszerzenie szarej strefy.
W nowej wersji projektu ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom w Polsce znalazły się przepisy ograniczające możliwość legalizacji zatrudnienia cudzoziemców w przypadku zamiaru powierzenia im pracy na podstawie umowy cywilnoprawnej. Nową przesłanką wydania zezwolenia na pracę lub wpisania oświadczenia o powierzeniu pracy cudzoziemcowi do ewidencji będzie zatrudnienie go na podstawie umowy o pracę.