W odróżnieniu od dwóch poprzednich lat, w których najniższa płaca była podwyższana dwukrotnie, w 2025 r. nastąpi tylko jedna podwyżka.
1 stycznia 2025 r. minimalne wynagrodzenie zostało podniesione z 4300 zł do 4666 zł brutto – to o 8,5% więcej niż wcześniej. W odróżnieniu od dwóch poprzednich lat, w których najniższa płaca była podwyższana dwukrotnie, w 2025 r. nastąpi tylko jedna podwyżka. W 2023 i 2024 r. zmieniała się ona 1 stycznia i 1 lipca, a minimalne wynagrodzenie wzrastało wówczas odpowiednio o 15,9% i 19,6% oraz 21,5% oraz 19,4% rok do roku. Z kolei minimalna stawka godzinowa dla określonych umów cywilnoprawnych wynosi aktualnie 30,50 zł brutto – wcześniej było to 28,10 zł.