Wokół zatrudniania osób z niepełnosprawnościami narosło wiele mitów, a pracodawcy często obawiają się dodatkowych kosztów.
Polskie firmy zmagają się z niedoborem kadr, podczas gdy znaczna grupa osób pozostaje bez pracy. Chodzi o osoby z niepełnosprawnościami, z których 60% posiada orzeczenie o lekkim lub umiarkowanym stopniu ograniczenia sprawności organizmu. Zdaniem ekspertów to ogromny potencjał, który wciąż pozostaje niewykorzystany. Według szacunków Polskiego Instytutu Ekonomicznego do 2035 r. z polskiego rynku pracy odejdzie o 2,1 mln pracowników więcej niż do niego dołączy. Jak podkreślają eksperci, rozwiązaniem tego kryzysu jest humanizacja rynku pracy i postawienie w centrum ludzi, ich potrzeb i oczekiwań.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
