
Jedynie 18% przedsiębiorstw zamierza powiększyć swoje kadry. Spadło również zainteresowanie zatrudnieniem sezonowym.
Zaledwie 18% firm planuje zwiększyć zatrudnienie, podczas gdy 74% zamierza utrzymać je na obecnym poziomie. To sygnał, że rynek pracy w Polsce doświadcza spowolnienia. Mimo ogólnej ostrożności duże podmioty wydają się być bardziej optymistyczne. 45% z nich planuje zwiększyć zatrudnienie, co może oznaczać nasilenie konkurencji o utalentowanych pracowników w niektórych specjalizacjach. Zaskakuje również spadek zainteresowania zatrudnieniem sezonowym. Tylko 10% przedsiębiorstw planuje takie rekrutacje, co stanowi znaczący spadek w porównaniu do 34% w 2024 r.