47% pracodawców spodziewa się redukcji zatrudnienia w wyniku wdrożenia AI czy robotyzacji, a 42% firm już zwolniło pracowników z tego powodu w ciągu ostatniego roku.
Minimalne wynagrodzenie w Polsce w 2025 r. wynosi 4666 zł brutto. To ponad połowa średniego wynagrodzenia w gospodarce narodowej, które według danych GUS z czerwca było na poziomie 8881,84 zł. Krzysztof Inglot zwraca uwagę, że chociaż pozytywnie wpływa to na poziom życia pracowników, to przedsiębiorstwa mierzą się z rosnącymi kosztami. Firmy będą zmuszone do poszukiwania bardziej elastycznych modeli pracy, aby sprawnie dostosowywać zespoły do dynamicznie zmieniającej się sytuacji na rynku, jednocześnie przez szybki wzrost płacy minimalnej Polska traci swoją dotychczasową przewagę nad krajami takimi jak Rumunia czy Bułgaria, które stają się atrakcyjniejsze dla inwestorów szukających tańszej siły roboczej.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
