77% Polaków obawia się, że ich przyszła emerytura nie zapewni im godnego życia.
Polskie społeczeństwo się starzeje, a wraz z nim rośnie liczba wyzwań na rynku pracy. Dziś ponad połowa Polaków zakłada, że będzie musieć pracować dłużej, niż przewiduje to wiek emerytalny, ale pytanie brzmi: gdzie znajdą zatrudnienie? Mimo że osoby po 50. roku życia mają często cenne doświadczenie, to wciąż mierzą się z marginalizacją i wiekową dyskryminacją, czyli ageizmem. Badania Center for Retirement Research przy Boston College ujawniają, że aż co czwarta osoba z tej grupy wiekowej po utracie zatrudnienia nigdy nie wraca na rynek pracy. Ci, którym się udaje, często muszą godzić się na znacznie gorsze warunki finansowe.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
