Polacy uznają, że uczciwe wynagrodzenie za pełny etat pracy fizycznej nie powinno przekraczać 6,5 tys. zł netto, a najczęściej wskazywany przedział to 5500-6499 zł.
Polacy są niechętni do rezygnacji z części pensji za lżejszą pracę. Zaledwie co ósmy pracownik byłby gotów na niższe zarobki, a 46% uzależnia tę decyzję od niewielkiej różnicy w wynagrodzeniu. Jednocześnie co trzeci ankietowany w ogóle nie wyobraża sobie takiego scenariusza. Największą skłonność do kompromisu widać w takich sektorach, jak handel i e-commerce (17%) oraz transport i logistyka (16%).
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
