Dostęp do benefitów turystycznych nie jest powszechny – 19,7% respondentów deklaruje, że nie otrzymuje tego rodzaju świadczeń, mimo że chciałoby z nich korzystać.
Benefity pozapłacowe stały się czynnikiem umożliwiającym części Polaków wyjazd na urlop lub podnoszącym jego standard. Dodatki turystyczne, takie jak dopłaty do wypoczynku czy vouchery, decydują o możliwości wyjazdu wakacyjnego dla blisko 17% ankietowanych. Kolejne 15% respondentów deklaruje, że świadczenia od pracodawcy bezpośrednio kształtują długość lub kierunek ich urlopu. Rosnąca popularność tych benefitów wynika ze zmieniającego się podejścia firm, które coraz mocniej inwestują w dobrostan i zaangażowanie pracowników.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
