Najbardziej preferowaną przez kobiety formą zatrudnienia jest pełen etat uwzględniający możliwość elastycznego czasu pracy.
Polki na rynku pracy poszukują stabilności zatrudnienia, która sprowadza się do formy zatrudnienia, wynagrodzenia, benefitów oraz dobrych relacji opartych na zaufaniu, ale także na elastyczności i indywidualnym podejściu.
Zdecydowana większość kobiet (86,6%) chciałaby znać wysokość wynagrodzenia na oferowanym stanowisku przed złożeniem aplikacji. Przed złożeniem aplikacji chciałyby też wiedzieć, jakie mają perspektywy rozwoju (71%), znać szczegółowy opis zadań (69,5%) i formę zatrudnienia (65,4%). Panie interesują też informacje o kulturze organizacyjnej i wartościach firmy (55,8%) oraz oferowanych benefitach (48%).
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
