Pracodawcy na dzisiejszym rynku pracy poszukują połączenia umiejętności zawodowych, wiedzy oraz kompetencji osobistych.
Ok. 80% firm na świecie ma problemy z niedoborem odpowiednich kandydatów do pracy. W Polsce wskazuje na to 7 na 10 pytanych przedsiębiorców. Jakich pracowników poszukują i na co zwracają uwagę?
Podczas rekrutacji najważniejszą cechą kandydatów jest rzetelność i dyscyplina, a także umiejętność komunikacji, współpracy oraz pracy zespołowej – wskazuje na nie 4 na 10 polskich pracodawców. 32% z nich zwraca uwagę na to, czy dana osoba wykazuje się kreatywnością, a dla 30% ważna jest umiejętność rozwiązywania problemów.