W przypadku pracy wykonywanej w temperaturze poniżej 10°C obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie pracownikom ciepłej odzieży i napojów.
Od 1 listopada do 31 marca zgodnie z przepisami dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy trwa w Polsce okres zimowy. W tym czasie na pracodawcach spoczywają dodatkowe obowiązki w zakresie ochrony pracowników wykonujących pracę w obniżonych temperaturach, ale również odpowiedniego zabezpieczenia firmy i terenów do niej należących.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
