Pracodawcy publikujący ogłoszenia o pracę będą musieli informować o proponowanym poziomie wynagrodzenia, podając jego minimalną i maksymalną wysokość.
Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy, która wprowadza obowiązek podawania proponowanego wynagrodzenia w ogłoszeniach o pracę. Za nowymi przepisami głosowało 228 posłów, 14 było przeciw, a 181 wstrzymało się od głosu. Wcześniej odrzucono wniosek Konfederacji o odrzucenie projektu w całości. Projekt nowelizacji złożony przez posłów Koalicji Obywatelskiej ma na celu zwiększenie transparentności wynagrodzeń i przyczynienie się do zmniejszenia różnic płacowych.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
