Warto spisać refleksje z urlopu, rozważyć, co można poprawić w obecnym miejscu, i rozpocząć szczere rozmowy.
Wrzesień w wielu firmach bywa nazywany „drugim początkiem roku”. Pracownicy wracają z urlopów, a kalendarze szybko wypełniają się spotkaniami i nowymi zadaniami. Projekty odzyskują dawny rytm, jednak zanim na dobre ruszy zawodowa codzienność, pojawia się moment zawieszenia, który często bywa bagatelizowany. – Powrót z wakacji to nierzadko więcej niż zmiana statusu w komunikatorze. To moment konfrontacji – z zawodową rzeczywistością, która przez kilka tygodni nie istniała. Albo przynajmniej nie domagała się naszej uwagi – zwraca uwagę Monika Smulewicz, ekspertka prawa pracy i HR.
- reklama -
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
- reklama -
