Najczęściej wymieniane przeszkody to brak przystosowania stanowisk, ograniczenia infrastrukturalne i braki w wiedzy pracodawców na temat funkcjonowania osób z niepełnosprawnościami.
W świetle wyzwań demograficznych polski rynek pracy wciąż ma problem z aktywizacją zawodową osób z niepełnosprawnościami. Według ekspertów włączenie tej grupy do strategii zatrudnienia jest wymogiem rynkowym, a nie wyłącznie działaniem z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu. Skala problemu jest widoczna w statystykach – choć w Polsce żyje ponad 4 mln osób z orzeczeniem, w czwartym kwartale 2024 r. wskaźnik zatrudnienia w tej grupie wyniósł zaledwie 17,7%. Jest to wynik odbiegający od średniej dla całej populacji (56,8%) i jeden z najniższych w UE, gdzie średnia zatrudnienia dla osób z niepełnosprawnościami to 55%.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
