Najczęściej wskazywaną przeszkodą w procesach rekrutacyjnych pozostają rosnące koszty zatrudnienia. Firmy zwracają także uwagę na wysokie oczekiwania finansowe kandydatów i niedobór kompetencji.
68% firm z branży logistycznej miało w ciągu ostatnich sześciu miesięcy trudności ze znalezieniem nowych pracowników. Największe wyzwania rekrutacyjne dotyczą operatorów wózków i maszyn (88%), kierowców (72%) oraz spedytorów (51%). Głównymi barierami dla pracodawców są rosnące koszty zatrudnienia, wysokie oczekiwania płacowe kandydatów oraz niedobór odpowiednich kompetencji. Tymczasem sukces transformacji technologicznej w branży zależy od kapitału ludzkiego oraz elastyczności i gotowości zespołów do rozwijania nowych umiejętności.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
