Szczególną aktywność wykazują osoby młode osoby – w grupie wiekowej od 18 do 29 lat 30,8% respondentów po urlopie zaktualizowało CV, a podobny odsetek rozpoczął przeglądanie ofert pracy.
Urlop jest dla wielu Polaków momentem refleksji nad karierą i impulsem do zmiany pracy. Ponad 56% respondentów analizuje w czasie wolnym swoją sytuację zawodową, dostrzegając wtedy m.in. skalę zmęczenia czy zaburzoną równowagę między pracą a życiem prywatnym. 45% ankietowanych po powrocie z wypoczynku podejmuje konkretne działania w celu znalezienia nowego zatrudnienia. Do najczęstszych kroków należą przeglądanie ofert i rozmowy o rynku pracy (16%), aktywne poszukiwania (15%) oraz aktualizacja CV i profilu na LinkedIn (14%). Z kolei dla co piątego badanego urlop stał się potwierdzeniem, że chce pozostać u obecnego pracodawcy.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
