Coraz większe znaczenie zyskują kompetencje związane z analizą danych czy sztuczną inteligencją, podczas gdy maleje zapotrzebowanie na zawody opierające się na wykonywaniu rutynowych i powtarzalnych czynności.
Z najnowszego „Barometru rynku pracy” wynika, że prawie 40% pracujących Polaków rozważa zmianę swojego zawodu. Choć wskaźnik ten minimalnie spadł w porównaniu do ubiegłego roku, zainteresowanie zmianą ścieżki kariery wciąż utrzymuje się na wysokim poziomie. Gotowość do całkowitego przebranżowienia jest najwyższa wśród osób, które obawiają się utraty aktualnego zatrudnienia lub już planują zmianę pracodawcy. Eksperci zauważają, że pracownicy coraz częściej myślą o karierze długoterminowo, chcąc dostosować swoje kompetencje do rozwijających się technologii.
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
