Żaden z zatrudnionych pracowników nie może podjąć pracy nie ukończywszy wcześniej szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy – mówi Andrzej Kozielski, szef rafakowskiego działu BHP.
Jako drugą część szkolenia każdy z pracowników przechodzi jeszcze instruktaż stanowiskowy, w czasie którego uczy się jak dobrze i bezpiecznie wykonywać swoją pracę i jest obserwowany przez przełożonych, czy może samodzielnie wykonywać swoją pracę – dodaje. Szkolenie pracowników nie jest jedynym działaniem naszego działu. Sprawdzane są także okresowo stanowiska pracy, a tam szczególną wagę przykładamy do sprawności sprzętu, bezpiecznych ubrań i środków ochronnych – stwierdza A. Kozielski. Z uwagi na to, że w Rafako jest mało stałych stanowisk pracy, osoby odpowiedzialne za bezpieczeństwo pracy mają ciągle nowe wyzwania. Muszą tak postępować w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy podlegających im osób, by ich praca była wykonywana dobrze i bezpiecznie. W Rafako wykorzystuje się wiele metod spawania. Część prac spawalniczych wykonywana jest przez automaty, jednak głównie wykorzystuje się pracę spawaczy. Dla spawaczy pracujących wewnątrz elementów kotła, niejednokrotnie w ekstremalnych warunkach gdzie pracownicy nie mogą przebywać wewnątrz dłużej niż kilkanaście minut, zakład zamówił nowe aparaty do oddychania z wymuszonym obiegiem schłodzonego powietrza. Zastępują one dotychczas stosowane półmaski filtrujące.
Pozostałe inwestycje poprawiające warunki pracy to m. in:
– zastąpienie przecinarek tarczowych przecinarkami taśmowymi, co spowodowało dużą redukcję hałasu i zapylenia;
– system barier z klatką schodową do prac na wysokich stanowiskach pracy, mogą tam pracować nawet pracownicy z przeciwwskazaniem do prac na wysokości;
– zostały zmienione niektóre, szczególnie uciążliwe technologie – obniżony został przez to poziom hałasu i zapylenia.
Nie sposób wymienić wszystkich zmian jakich dokonano, aby poprawić warunki w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.
Wyniki w zakresie poprawy bezpieczeństwa i higieny pracy jakie osiągnęło Rafako docenione zostały przez specjalistów w dziedzinie BHP i w 2008 roku firma uzyskała certyfikat wdrożenia Systemu Zarządzania BHP wg normy PN-N-18001 oraz SREBRNĄ KARTĘ LIDERA BEZPIECZNEJ PRACY przyznawaną przez Centralny Instytut Ochrony Pracy.
/w/
Rynek pracy, edukacja, depopulacja
